年终奖怎么发暴露了老板的真实格局，看懂的人都说准！
傻大方_本文原始标题：年终奖怎么发暴露了老板的真实格局 ， 看懂的人都说准！
分享职场故事 ， 交流职场经验 。 欢迎关注“时小慢” 。
最近快到年底了 ， 年终奖成了大家讨论最多的话题 。 有一位网友就在网上吐槽到：“为什么年底还有人会辞职？难道不想要年终奖吗？”
文章图片
结果底下却有个网友用咆哮来表达自己的愤怒：“什么是年终奖？年终奖是什么东西？？我在公司待了三年了 ， 老板连一块钱的年终奖都没有发过！你要我在这种公司呆着干啥？浪费自己的生命吗？”
其实 ， 大家出来找工作 ， 难免是会碰到一些不好的公司 ， 不仅不能锻炼我们的工作能力 ， 还让我们挣不到钱 。
所以说 ， 学会判断一家公司是好是坏 ， 是大家都要掌握的技能 。 我们想判断一个公司到底是什么格局 ， 是否是一个合适的发展平台 ， 从年终奖就能看出来了 。
文章图片
一、只会给员工画饼 ， 该发钱的时候说感谢
很多公司现在都很擅长“画饼” 。 比如说 ， 在每年年初 ， 老板在动员大会上 ， 总会跟员工们说：“只要大家今年好好工作 ， 到了年底 ， 一定少不了你们的！”“只要你们把这个项目给我拿下 ， 年终奖翻倍！”
不知道有多少员工 ， 一整年都拼命工作 ， 只为了能吃上一口公司画的饼 。
可是到了年底 ， 公司却无情的将这个饼收了起来 。 这样的公司 ， 通常会在年底该发钱的时候 ， 告诉大家：“我相信大家努力工作 ， 是为了实现自己的工作目标 ， 同时也是让公司看到你们的价值 。 所以我希望大家能继续向前看 ， 不要只看着钱 。 接下来的一年 ， 大家要好好工作 ， 到时候升职加薪一定少不了！”
这种公司 ， 会不断地给员工画饼 ， 接着把饼收回去 。 总之就是不断地给你希望 ， 却从来不掏钱 。 很多员工都接受不了公司的这番操作 ， 最终只能选择离职 。 并且还流传出了那样一句话：“我的胃不好 ， 消化不了公司画的饼 。 ”
文章图片
二、把彩票当成年终奖 ， 花样抠门
由于给员工画饼已经留不住员工们的心了 ， 于是有的公司便开启了自己的创新之路 。 有那么一个公司 ， 竟然把福利彩票当成年终奖发给了员工们 。 甚至老板还神秘地告诉大家：“今年的年终奖 ， 有可能让大家一夜成为富翁！”
心情激动的员工们回家拆开一看 ， 结果是两块钱一张的福利彩票 。 员工们的心情自然是可想而知了 ， 但是又不能跟老板直接发火 ， 于是大家都憋屈的说：“感谢老板发的福利 ， 让我有机会改变自己的命运了 。 ”
文章图片
三、真正尊重员工的公司 ， 只会跟员工谈钱
相信大家在面试的时候 ， 总是被问到跟职业规划有关的问题 。 虽然表面上大家都说的头头是道 ， 其实心里想的都是：“能多赚钱就多赚钱！”
大家出来工作 ， 不是为了梦想 ， 不是为了情怀 ， 而是单纯地为了钱啊 。 如果说 ， 一个公司懂得尊重自己的员工 ， 就不会跟员工聊一些有的没的 ， 而是直接谈钱 。
尤其是年终奖 ， 是很多员工都看中的一件事情 。 毕竟到了年底 ， 大家忙碌了一年 ， 要开开心心跟家人过个年 。 这个时候 ， 如果公司能体贴地发上一些奖金 ， 奖励一下努力工作的员工 ， 员工们自然会感激不尽 。
文章图片
真正尊重员工的老板 ， 是会主动给员工们发年终奖 ， 用钱来表示自己对员工的感谢 ， 而不是只说两句好听的话敷衍员工 。
所以说 ， 年终奖不仅仅能衡量出一个员工的工作能力有多强 ， 更能反映出一个公司、一个老板到底是什么格局 。
【年终奖怎么发暴露了老板的真实格局，看懂的人都说准！】你觉得 ， 真正有格局的公司 ， 是如何处理年终奖的？你怎么看待这个问题 ， 欢迎分享说出你的观点 。
推荐阅读
- 浦东新区科技发展基金知识产权资助资金2020年度申报指南
- 寂然单排134连胜，队友却全程挂机，赛后寂然发现挂机队友的一个秘密
- Knight要扣工资了，Cryin发信息给他：WE买了Tarzan又卖给LNG
- “神童”将加入NBA发展联盟？未来的中国男篮，强敌恐不止日本！
- 51岁陶红换对发型，剪短发阿姨变姐姐，撞衫90后小花也不输
- 省油王中的本田CRV怎么样？CRV车主说的是实话！
- 大众全新高尔夫R将发布 你的钢炮之魂燃烧起来了吗？
- 发动机口碑差劲5个汽车品牌，性能差油耗高，最后一款坑了不少人
- 国产EDA迎来了最好的发展机遇，补全短板，就能和国外产品PK了
- 华为发布突破性 5G 天线技术：承载功率一千瓦以上