「夜场头条」自己做不好事情，还容易招人恨，听哥一句劝在夜场别和同事谈恋爱
在一些传统的加工业、制造业 ， 可能会鼓励员工之间恋爱结婚 ， 因为传统加工业、制造业人员流动性相对较低 ， 而且招聘成本低 ， 而且因为工作时长、环境等问题 ， 恋爱也属于一个比较困难的事情 ， 所以一些传统企业会顾客员工内部恋爱、结婚 。
但是在夜场 ， 劝你千万别和店里的同事搞对象！
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为什么？
和同事恋爱 ， 一个人的问题会被放大成两个人的问题 。
在所有的夜场企业 ， 都不可能做到绝对的公平 ， 总会有人感觉到委屈和不满 。 如果两个人恋爱了 ， 其中一个人对门店或者领导的不满 ， 马上就会变成两个人的不满 ， 一方面容易造成负面情绪泛滥 ， 另一方面甚至出现顶撞领导等问题 ， 严重影响门店管理 。
【「夜场头条」自己做不好事情，还容易招人恨，听哥一句劝在夜场别和同事谈恋爱】和同事恋爱 ， 一个人离职 ， 会变成两个人离职 。
现实中 ， 这样的例子已经屡见不鲜了 ， 很多同事之间恋爱后 ， 不管因为什么原因离职 ， 另一半都会因为其他人的目光和议论而待不下去 ， 于是经常出现“抱团离职”的情况 。
如果是一个员工想离职 ， 还好说 ， 一下两个人都想离职 ， 经理店长一定会头疼死的 。
影响门店的经营效率
就算两个人恋爱了、没离职 。 在平时的工作中 ， 稍微有点人情味的经理店长 ， 遇到恋人请假去吃饭、约会的情况 ， 能不允许吗？他们请假后 ， 其他同事就要负担更多的工作 ， 时间长了要么恋爱的员工离职 ， 要么影响到门店业绩 。
看到这里 ， 可能有朋友想说：说了半天都是怕影响到公司啊 ， 我自己开心不就好了吗？管你门店死活？
你错了 ， 和同事恋爱不单单会影响到门店 ， 还会影响到你自己
和同事恋爱 ， 最后能成的概率很低
因为夜场行业人员流动性大 ， 很多时候 ， 借用网络上一句话：和同事谈恋爱要么是一时冲动 ， 要么就是寂寞了 。 无论哪种原因 ， 最后的结果一定是因为朝夕相处 ， 热情来的快 ， 退的也快 ， 当热情散去的时候 ， 你会发现和同事恋爱 ， 除了闹得一地鸡毛 ， 什么好处也得不到 。
说直接点 ， 影响你赚钱
不仅仅是因为恋爱后 ， 你需要腾出时间去约会、去秀恩爱 ， 甚至吵架 ， 更重要的是 ， 在夜场这个特殊的环境下 ， 很容易因为工作闹误会 ， 有了误会你还能像以前一样好好上班？你还能保证像以前一样 ， 赚钱有存款？
和同事恋爱 ， 是职业素养缺失的表现
公司请你来是创造业绩的 ， 而不是请你来花前月下的 。 夜场这个圈子说大不大 ， 你在这家店里什么行事风格 ， 下一个门店的老板未必就不知道 ， 因为恋爱的问题离职或者被辞退 ， 以后在这个圈子里 ， 恐怕真就没那么好混了 。
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对于恋爱中的人 ， 可能觉着很无辜 ， 但这就是现实
而那些利用恋爱关系 ， 公然损害集体利益的 ， 比如和领导恋爱 ， 借此上位 ， 谋取私利的人 ， 我就不说了 ， 必然是人人喊打 。
当然了 ， 也有一种说法叫“日久生情” ， 朝夕相处的同事也难免会互生情愫 ， 这种情愫自然也没有必要扼杀 ， 只是你一定要记住3点：
①别影响工作 。 别公然秀恩爱
②别影响工作 ， 别公然秀恩爱
③别影响工作 ， 别公然秀恩爱
否则不但做不好自己的事情 ， 否则还容易招人恨
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