“对不起”并不是最难说出口的词，利物浦为将员工推给政府道歉
历史又一次重演 ， 迫于不满的声音 ， 利物浦和芬威体育宣布放弃“员工停薪留职”决策
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当利物浦宣布“给员工停薪留职”这一决定发布之后引发了英国公众的广泛质疑 ， 公众认为利物浦俱乐部是用政府的失业补贴来养活被临时解雇的利物浦雇员 。
在这个困难的疫情期间 ， 全额发放非球员雇员的工资非常值得称赞的 ， 但是利用英国政府的政策支付80%的工资在一些英国人眼里是非常糟糕的举动 。
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就像2016年宣布安菲尔德票价上涨后 ， 面对球迷的不满 ， 利物浦俱乐部选择了让步 。
这一次历史又一次上演 ， 利物浦选择迅速道歉 ， 但是总是有那些说“不”的人随时准备捅刀子 。
【“对不起”并不是最难说出口的词，利物浦为将员工推给政府道歉】我们可以看到社交媒体和传统媒体都充斥着失望的情绪 ， 一些人是对利物浦的理念感到失望 ， 一些人则是趁机攻击利物浦 ， 甚至上升到攻击利物浦的建队理念 。
的确想想克洛普和亨德森两人都因为此前疫情期间言论和行动而受到赞扬 ， 很难想到俱乐部会做出这一举措 。
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然而现在的情况变得更糟是曼城宣布他们没有使用政府的计划 ， 曼联也很快效仿 ， 利物浦被迫敌对阵营 ， 这让一些利物浦球迷变得不安了 。
这也许是一个很好的理由 ， 在红军首席执行官彼得·摩尔致球迷的公开信中 ， 有一个词格外引人注目 。
对不起 。
向球迷道歉也是利物浦的一种态度 ， 即使只是几天的时间 。
利物浦并不是唯一一个在这个前所未有的时代犯错的球队 。 然而 ， 并非所有人都会承认自己的错误 。
从业务的角度来看 ， 俱乐部利用政策对是有一定道理的 ， 因为那些远比利物浦经济实力好太多的公司已经在这么做了 。
正如摩尔后来所指出的 ， 球队目前核心问题和许多公司一样 ， 利物浦现在的成本很高 ， 收入却很少 ， 尽管利物浦这场危机之前处于财务健康的状态 ， 但现在收入已经被切断 ， 支出仍然存在 。 和社会的几乎每一个部门一样 ， 球队的现在和未来充满了不确定性和担忧 。
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“我们的初衷过去是 ， 现在仍然是 ， 确保所有员工在这个前所未有的时期得到尽可能多的保护 ， 以避免裁员和/或收入损失 。
因此 ， 我们致力于在没有足球比赛的情况下寻找替代的运营方式 ， 以确保我们不会申请政府救济计划 。 ”
利物浦替代的途径已经在探索 ， 球队何时才能像疫情开始之前那样恢复运营 ， 芬威体育不知道 ， 那些不满发声者也不知道 。
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