外资银行资本市场 operation junior staff工作怎样
当时不是在operation，而且离开外资行比较久。只跟你说一下离开时我知道的情况吧。缺点：1 工资待遇来说真的不高，除了明面上的东西其他福利补贴几乎等于没有。2 是非营利部门，所以就算个人表现比别人出色些年终差别也不太大。3 工作强度大，内容相对单一。4 因为是后台，除非表现非常出色且本人意愿很高，几乎很少有人在本行能往前面转。优点1可以学的东西比较多，业务水平提升速度可以很快。没接触过国资行的后台，单就我接触到的几个外资行后台的人来说，整体感觉就算是资历浅的水平也挺高。2 可以作为一个跳槽前的据点。我知道的后台同事很多会待个两三年然后跳到别行做ARM或者sales support之类。因为有后台经验所以很多行是愿意要的。3 没有直接业绩的压力，也不用直接面对客户。如果不喜欢这种压力，可以考虑。但不意味着没有其他压力。在外资本身就意味着压力…不要想着拿100块工资干80的活，在外资行只会是反着来。知道的就这些，不知道情况有没有变化，仅供参考。
■网友的回复
外资行在大陆就是屎一样，收入能低于四大行的也就外资行了。
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