为什么职场上有人抢你的功劳，领导还不管不问不明白要栽跟头
有一位网友说：领导安排我去做某个项目 ， 我辛辛苦苦 ， 起早贪黑的加班干工作 ， 终于在三个月之后 ， 眼看工作就要完成了 ， 这个时候 ， 公司副总突然通知我 ， 免去我的项目负责人职位 ， 取而代之的是另外一位同事 。 公司通知我抓紧会总公司报道 ， 把手里的工作交接给这个新同事 。 我实在想不明白 ， 这不是明摆着抢我的功劳吗？我把这个事情给老板反映 ， 但是老板却并没有给我一个回复 ， 消息石沉大海 ， 我该怎么办？
通过这位网友说的这个事情 ， 其实这就是自己辛苦完成的项目 ， 眼看要完成了 ， 该出成绩了 ， 该要有功劳的 ， 这个时候 ， 却被别人摘了果子 。 为什么会出现这个情况呢？
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1、领导不想让功劳给你
被人抢功劳 ， 领导还不管不问 ， 最大的可能就是领导不想把功劳给你 ， 不给你功劳 ， 就不用奖励你 。 在领导看来 ， 即便是给奖励 ， 也要“肉烂在锅里” ， 给自己人 ， 不会给你 。
2、阻止你提升威望
【为什么职场上有人抢你的功劳，领导还不管不问不明白要栽跟头】和领导关系不好 ， 那么一旦你干出成绩 ， 获得威望 ， 领导就不好对你进行管理 。 往往你也会功高震主 ， 威望越大 ， 公司就越难对你进行管理 ， 你升职可能会架空老板 ， 或者拉团队出去单干 。
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3、不是嫡系
被抢功劳 ， 领导还不管不问 ， 其实就是领导默许 。 背后原因其实就是 ， 你并不是领导的嫡系 ， 不是领导心腹 。 如果是的话 ， 肯定不会在你将要完成项目的时候抢你的功劳 。 不仅不是嫡系 ， 甚至领导已经开始防备你了 ， 只有防备你 ， 才会找人摘你的果子 。
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实际上 ， 如果你在公司 ， 遇到这样的情况 ， 你就需要小心了 ， 这就表明 ， 领导已经对你不怎么信任了 ， 并且这其实也证明了 ， 你根本不是领导心腹 ， 领导防着你 ， 你在公司也只是被利用的份 ， 时机合适 ， 甚至可能把你踢出公司 。 这一点 ， 如果你不明白 ， 不清楚 ， 你是要吃大亏的 。 真的遇到这个事情 ， 你只能选择放手 ， 因为老板默许了 。 最好的方法 ， 还是尽快想办法找下家吧 ， 在这一家公司 ， 你的职场生涯 ， 也到顶了 ， 几乎不可能再有所改善了 。
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