车祸■提前下班途中遭遇车祸雇主担责？( 二 )
兼顾家属与雇主权益促成双方和解
在前期调查中 ， 吴小红专门听取了老谢家属与雇主双方意见 ， 获悉金海公司作为私营企业 ， 招录老谢仅半年就摊上这么一大笔补偿款 ， 觉得很“冤” ， 而且法院强制执行冻结其账户 ， 对企业运营也造成一定影响 。而死者家属提出57万元工伤赔偿款分毫不让 ， 官司打了三年却一分钱没有拿到 。
为让双方重新回到谈判桌 ， 吴小红先是主动联系了金海公司负责人罗某 ， 一一出示检察官调查核实的证据让罗某信服 。此后 ， 吴小红又联系了老谢家属征得和解机会 。经过多次调解 ， 老谢家属与金海公司最终达成和解协议 ， 金海公司也撤销了监督申请 。
“工伤认定的规定是原则的 ， 但每个案件实际情况却很复杂 ， 其中涉及利益更需兼顾、衡平 ， 劳动者的合法权益需要保障 ， 企业的权利同样需要维护 。”吴小红说 。
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