因为玻璃心换了五次工作:三招教你从“玻璃心”变成“钻石心”!

小刘又辞职了 , 这已经是她今年的第五份工作了 。 知道这个消息的我并不吃惊 , 上周她还跟我吐槽过 , 公司里领导不喜欢她 , 同事也排挤她 , 以她的“玻璃心”性格 , 迟早会辞职 。 其实 , 领导不是真的不喜欢她 , 同事也没有排挤她 。 小刘是个新人 , 犯点错误也是难免的 , 但是她说不得骂不得 , 稍微哪一句话重了一点就哭哭啼啼 , 经常流着泪从领导办公室出来 , 不知道的还以为领导是个变态 。 同事们也苦不堪言 , 中午吃饭没喊她 , 她就像是出了天大的事一样 , 工作也心不在焉 。 “太玻璃心了要不得 。 ”
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但在职场中 , 真的不能太“玻璃心” , 毕竟大家都很忙 , 没人有时间哄你 , 你自己也太累 。 三步教你把“玻璃心”内化成“钻石心”1、以结果为导向弄清事情原委 。 玻璃心关注“人” , 追究领导、同事是怎么批评自己的 , 让自己多难堪;职场高手会从职业化角度出发 , 关注“事” , 思考自己办的事情是不是有问题 , 自己是不是需要改进 。 所以 , 我们想改变自己的玻璃心情况 , 就要在工作中转移关注重心 , 以结果为导向弄清事情原委 , 而不是只关心自己的感受 。
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接纳他人 , 停止抱怨 。 面对不顺心 , 我们最容易做的事情就是抱怨 , 并把问题转嫁到他人身上 。 抱怨同事不帮你 , 抱怨老师不懂你 。 很多人的情绪来自于对生活的不满 , 但实际上你要搞清楚一件事情:没有人有义务帮助你 , 也没有人有义务去懂你 。 当你对他人的期待降低时 , 你的失望程度也会降低 。 所以不如停止抱怨 , 你温柔地对待世界 , 世界也会温柔对待你
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多向名人学习 , 提高自己的职业素养 。 要提高自身的职业素养 , 可以看一看名人们的生平事迹和他们写的书 , 可以有效解决这个困扰 。 这些名人们把自己的经验都写在了书里 , 可以给我们很多启示 。 有时候 , 也许我们正在面临的问题 , 是他们早已面对过的 , 并且有正确的解决方法 。 因此 , 我们可以学习这些名人的优点和智慧 , 让自己在职场中面临的困难迎刃而解 。
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职场风起云涌 , 变幻莫测 , 无论是修炼内功 , 还是和别人合作 , 玻璃心都不是个好东西 。 承认自己有玻璃心 , 但是不要沉浸在自己的世界里无法自拔 , 多看看自己的优点加以利用 , 变得厚脸皮一点 , 或许就是另外一种景象 。


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