[齐国]从现代经济学的角度,去探讨齐国称霸的时代必然性


导言
公元前771年 , 周幽王为了博褒姒一笑 , “烽火戏诸侯” , 导致最后被犬戎大军攻破首都镐京 , 自己也被犬戎杀死 , 西周灭亡 。 自此之后 , 便进入了“礼崩乐坏”的时代 , 上至周天子 , 下至平民百姓 , 每个人都生活在朝不保夕的日子当中 。 各个诸侯国战乱不止 , 百姓流连失所 , 这段大分裂大混乱的阶段 , 史称“春秋时期” 。 “春秋之中,弑君三十六,亡国五十二,诸侯奔走不得保其社稷者不可胜数” 。

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周幽王“烽火戏诸侯”
在这种背景下 , 各大诸侯国纷纷进入了求存思变 , 争强求富的阶段 。 而此时的齐国处于东海之滨 , 是一个典型的边远小国 , 不仅国内面临着严重的财政危机 , 而且外部也存在着众多威胁 。
公元前685年 , 齐桓公拜管仲为相 , 开启了人类历史上第一场大变革 , 短短六年后 , 齐恒公在鄄会盟 , 成为了当时公认的霸主 。 作为远离政治、经济、文化中心的齐国居然率先成为诸强之首 , 这在当时简直令人难以置信 , 但是如果我们从现代经济学的角度去看待这场变局 , 齐国称霸完全是情理之中的事情 。 一、“四民分业”和“劳动分工”
管仲制定“四民分业”的政策 , 将国民分为士大夫、农民、工匠和商人 , 把社会各阶层按照职业划分来进行统一管理 。 这个政策不但奠定了后世商品经济的基础 , 更是管仲治国思想的核心体现 。 管子对曰:“昔圣王之处士也 , 使就闲燕;处工 , 就官府;处商 , 就市井;处农 , 就田野” 。
公元1776年 , 英国著名经济学家亚当.斯密在《国富论》中提出“劳动分工”的观点 , “劳动分工”的理念在提高劳动生产率和增进国民财富的过程中产生了巨大作用 。 “但按照经营的方法 , 不但这种作业全部已经成为专门职业 , 而且这种职业分成若干部门 , 其中有大多数也同样成为专门职业 。 ”
管仲认为“四民分业”有以下几点好处:
1、确保职业延续:“四民分业”可以使人的职业进行延续 , 让每种职业的人都专注在原来的职业和地位上 , 以确保各种职业人的后代能够继续从事该职业 , 保证了劳动技能和劳动力的再生产 。
“少而习焉 , 其心安焉 , 不见异物而迁焉 , 是故其父兄之教不肃而成 , 其子弟之学不劳而能” , “士之子恒为士" , "农之子恒为农" , "工之子恒为工" , "商之子恒为商” 。
2、提高技术水平:同一行业的人聚集在一起 , 容易交流生产经验 , 提高技术水平 。 "相语以事 , 相示以巧" , "相陈以功" , 在产业集聚的背景下 , 新的观点能够快速进行交流 , 新的技术能够快速得到运用 。
3、确保职业稳定:通过将相同职业的人聚集在一起 , 打造了专业的工作氛围 , 使民众乐于专注本职业 , 不容易见异思迁 , 从而确保职业的稳定 。 “少而习焉 , 其心安焉 , 不见异物而迁焉” 。
亚当.斯密认为“劳动分工”有以下几点好处:
1、分工能提高劳动的熟练程度 。
2、分工使每个人专门从事某项作业,可以节省与其生产没有直接关系的时间 。
3、分工有利于发明创造和改进工具 。
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“经济学之父”亚当.斯密
“劳动分工”可以提升生产效率 , 生产效率伴随着生产力的提高 , 从而促进经济增长 。 用现在的角度来看 , 一个国家的产业先进水平 , 除了与技术发展有关外 , 分工水平也一般都达到了较高的程度 。
通过对“四民分业”和“劳动分工”进行探讨 , 我们可以发现:这两点极其相似 , 都是对现有的社会工种进行分类 , 使其更专注于本职工作 。 所以说 , 管仲提出的这项政策 , 充分利用了现代经济学中的精髓 , 提升工作效率和技术水平 , 从而推动生产力的提升 , 以致快速提高齐国的生产水平 。


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