：10年，我从乡镇走到县委办，眼看要提拔，却因为一字之错黄了( 二 )
第二 ， 心态稳定 。领导提拔下属 ， 也是需要下属干活的 。心态稳定 ， 遇事机会很淡定、从容 ， 更容易把事干好 。被领导批评教育了 ， 其实也是个机会 ， 如果领导后来觉得你心态沉稳、还挺踏实的 ， 那么塞翁失马 ， 也许是福气 。
第三 ， 听话会说 。试着在工作汇报的机会 ， 向领导检讨这个失误 。别看你简单的检讨 ， 可以明确告诉领导两个信号 ， 第一个是你比别人能干事 ， 踏实；第二是你有大局意识 ， 听话 。有那个领导不喜欢干事又听话的下属呢？将来提拔 ， 自己会做得更稳 。
最后呢 ， 我想说的是乡镇工作千头万绪、事务繁杂 ， 更多的是锻炼考验你的执行具体事务能力 。许多事文件看起来简单 ， 做起了却不是那么容易 。乡镇副乡长 ， 有人说他是“高级办事员” ， 许多事要亲力亲为 ， 但面对老百姓 ， 干点实事 ， 村民是实打实的会感激你 ， 你也会觉得很有成就感 。
【：10年，我从乡镇走到县委办，眼看要提拔，却因为一字之错黄了】“不患无位 ， 患所以立” ， 一个人不怕没有职位 ， 怕的是没有胜任的才能 。我是祥子 ， 很高兴和各位远方老友交流分享 。
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