管理能力差，不适合当领导的四大生肖
每个人初入职场的时候都会有很大的野心 ， 想要成为最优秀的人 ， 想要拿最高的工资 ， 想要去成为管理者 ， 然而并非每个人都有这样的实力 。 一个团队如果没有被统领好 ， 就如同一盘散沙 ， 只有管理能力出众的人才能做好领导工作 。 那么在十二生肖中 ， 管理能力差不适合当领导的人有哪些呢？
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生肖龙
生肖龙的人似乎永远是一个团体中的开心果 ， 他们待人接物真诚友好 ， 是非常讨人喜欢的 。 但是他们在团体中的地位也止步于此 ， 他们只适合吉祥物之类的角色 ， 他们做出的决定往往难以服众；但当他们真正工作的时候却会发现生活要艰难得多 ， 他们根本就无法去克服一些困难 ， 也很难去成为曾经自己梦想中的样子 。
生肖虎
生肖虎的朋友性格刚烈又忠诚 ， 也能吃的了苦 。 他们的性格有时候让他们非常在乎面子问题 。 身边人的言语让他们非常的在意 ， 自己的心境会因为这些问题遭到很大影响 ， 而且他们不会伪装 ， 总是有什么当时就会爆发了；幻想自己以后会成为多么有权有势的人 ， 能够翻手为云覆手为天！
生肖兔
一个好的领导必须要做到公平公正 ， 对所有人都一视同仁 。 生肖兔的人心地狭隘 ， 容易记仇 ， 他们往往是有仇必报的 。 一旦有人得罪了生肖兔人 ， 对方一定会被他们暗地里报复；所以也就注定了生肖兔人的野心无法变成现实 。 他们自己也知道自己的毛病 ， 所以也就只能每次通过幻想来满足自己了 。
生肖狗
生肖狗的朋友性情豪爽 ， 非常要强 ， 因此有些大男人主义 。 生肖狗的人凭仗自己的英勇刚强常常能够成大事 ， 在人群之中也比较有威严 ， 可是好面子的他们却因此常常失控；哪怕他们再努力也只能得到“这个人很上进”这样的评价 ， 无法让领导把重任交给他们 。
【管理能力差，不适合当领导的四大生肖】任何东西只要足够迷惑你 ， 就足以毁了你 。 心软是病 ， 情深致命 。 最好的生活是：时光 ， 浓淡相宜；人心 ， 远近相安 。 凡事不必太在意 ， 一切随缘随心 ， 缘深多聚聚 ， 缘浅随它去 。 成熟的人需要面具 。 戴上 ， 坚强面对社会；摘下 ， 温柔面对家人 。 茶不过两种姿态 ， 浮、沉；饮茶人不过两种姿势 ， 拿起、放下 。 人生如茶 ， 沉时坦然 ， 浮时淡然 ， 拿得起也需要放得下 。
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