35岁以上的会计都去哪了？采访了100个离职的财务人终于知道了...
“财务28-33岁 ， 最高35岁 ， 工程30-38 ， 最高40岁 。 ”
今天上午和领导确认分公司财务经理和工程经理招聘条件时 ， 领导头也不抬的给了以上回复 。
我听到这句话的时候有点凉凉 ， 职业生涯的Deadline已经够让人悲哀了 ， 结果财务的Deadline比常规的职能还小5岁 ， 还让不让人活了？
33岁还在做主管的自己 ， 是不是也快被淘汰了 。
事情越来越多 ， 工作越来越杂 ， 薪酬还和才来的实习生小W差不多 ， 有时想想 ， 真想不干了！
但是 ， 离开了 ， 自己又能去哪里呢？35岁以上的经理都不要了 ， 何况自己还是个主管 。
35岁 ， 职场的尴尬线 ， 财务的Deadline 。
总监 ， 生 。
以下 ， 卒 。
35岁 ， 避不开的尴尬
35岁 ， 总是带着让人尴尬的焦虑 ， 不愿面对 ， 却又避之不开 。
文章图片
公司的员工越来越年轻 ， 以前你是部门最小的 ， 现在你是部门最老的 ， 看着年轻人一年一升职 ， 而你三年了 ， 还丝毫没有动静；
同期的同事都是总了 ， 而你还只是个主管 ， 大家见面依然笑嘻嘻 ， 但你知道 ， 你们的距离越来越远 。
领导总是给你描绘着公司的各种未来 ， 却从来不直接告诉你什么时候升职 ， 然后突然有一天你发现 ， 公司招聘网站上 ， 挂着你上面空缺职位的招聘信息 。
你升职无望
想离开 ， 却发现自己已经没有市场竞争力了；
想换职业 ， 却发现自己除了会计 ， 什么都不会 ， 你不怕从头再来 ， 你只是怕 ， 如果失败 ， 你连仅有的经验优势都失去 。
你无从选择
留在公司 ， 职业没有希望 ， 薪酬不够开销 。
离开公司 ， 家里的小孩儿还要读书 ， 年长的老人还要看病 。
35岁 ， 是你输不起的年龄 。
35岁以上的会计都去哪儿了？
这是和团队偶然聊到的话题 ， 我们问了数百位的会计朋友 ， 才打听到20多位这部分人的下落 ， 选了3位有代表性的进行了采访 。
事实上 ， 大家离开公司的理由各有不同 ， 但是离开职场的原因却高度统一 ， 年龄偏大 ， 职位没到总监 ， 找不到合适的工作机会 。
同时对于还在职场的HR ， 建议也都基本相同：
尽量28岁之前 ， 选好行业、公司和领导 。
领导决定职场机会
人在职场 ， 总会遇到各色各样的领导 。
有的领导安排大量没有价值的工作给你 ， 一边给你画着大饼 ， 让你安心工作；另一边又指责着你没有成长 ， 做的不够深度；有了功劳是领导的 ， 出现错误是你的 。
而有的领导从一开始就规划着你的职业发展 ， 安排着所有能让你学习提升的工作 ， 承担着所有在他领导下团队犯的错误 。
公司决定职场高度
不同的公司有不同的发展机会 。
有的公司稳健保守 ， 稳定性倒是很好 ， 但是领导也很稳定 。
而有的公司高速扩张 ， 部门扩张 ， 开设分公司 ， 管理职能都是优先从公司内部选拔 ， 公司员工一年一升的情况比比皆是 。
行业决定人生高度
同样是财务总监 ， 你在制造业花15年时间 ， 而你的朋友在地产只用了5年；你拿着40万的薪酬 ， 而你的朋友拿着上百万的年薪；而你们曾经都拥有着相同的行业选择机会 。
你的选择决定了你的未来 ， 趁年轻 ， 早选！
作为财务 ， 你听到很多关于人的信息：
你看到华为放话要裁掉34岁以上的员工的消息 。
你听到老板腹诽谁年纪过大 ， 是否考虑年轻人来替换的言论 。
你收到主管只要28岁以内的 ， 经理不要超过33岁的招聘信息 。
同时你还焦虑着30岁还在做主管 ， 35岁还在做经理的自己 。
你的未来 ， 何去何从 。
财务比谁都要敏感职场的Deadline ， 焦虑着30岁以后的职业发展 ， 35岁以后的职业生涯 ， 但是却很少有人会去思考 ， 其实财务的职场Deadline ， 在25岁时 ， 就已经决定了 。
25岁的你 ， 刚毕业两三年 ， 对于这几年一成不变的工作 ， 不痛不痒的现状 ， 总是想着 ， 自己还年轻 ， 以后会好起来的；你总是想着 ， 以后一定有慧眼识才的伯乐 ， 适合自己的公司；你总是想着 ， 只要你每次工作完成了 ， 以后就一定可以成长 ， 然后升职加薪 ， 走向人生新高度 。
是的 ， 你总是想着以后一定会好起来的 ， 却从没想过 ， 这个以后是什么时候 ， 3年还是5年？或者更长？
35岁的你 ， 还能怎么办？
很多财务 ， 35岁还没有做到总监 ， 还有很多财务 ， 快到35岁了 ， 却看不到35岁能做总监的希望 ， 怎么办？
财务顾问
35岁的你有着年轻人没有的优势 ， 多年的职场工作 ， 见证了公司的发展历程 ， 遇到和处理了很多问题 ， 知道怎样规避处理更合适 。
这都是你的价值 ， 你可以选择成为乙方身份 ， 为还在路上的企业提供顾问和咨询的服务 ， 替他们出谋划策 。
讲师
财会路 ， 考证路 。 35岁的你相信已经有了丰富的考证经验以及实战经验 ， 选择其中一点 ， 深化学习 ， 再结合自己的理解和经验 ， 转化为适合当前世道发展的考证和实战课程 ， 成为培训老师 ， 为还在成长的会计们提供实战性的专业分享 。
如果35岁的你 ， 依然对于职场念念不忘 ， 其实你还是有两条路可以考虑 。
国企
【35岁以上的会计都去哪了？采访了100个离职的财务人终于知道了...】无论职业经理人对国企有多少看法 ， 但国企有一点优势是不可否认的 ， 稳定 ， 相对私企更加稳定 ， 对于35岁后期望稳定生活的会计来说 ， 是个不错的选择 。
但是通常国企会对背景有一些门槛 ， 主要聚焦两方面 ， 一是统招本科 ， 二是党员 。
黑马
不要再去纠结平台、职位、薪酬是否满意 ， 选择一家快速成长有潜力的小公司陪伴成长 ， 他们对于人才更加渴望 ， 更加看重 ， 机会也更多 。
需要注意的是 ， 25岁的选择同样适用于现在的你 ， 选择对的平台 ， 同时全心投入才是你职业翻盘的最后机会 。
会计个人的职业发展途径
很多人迷茫的原因 ， 是因为不知道自己以后能干什么 ， 也就是对会计可能的发展途径没有一个清晰的概念 。
这里就列出一些上课专业可能从事的职业 ， 然后你就可以选择一个目标 ， 坚定地走下去 。
1、较为资深的公司总账会计
总账会计被称为财务数据“中”结者 。 整合应收与应付等财务数据 ， 在月底及年底负责结账和出具财务报表 ， 给管理会计或公司高层进行财务分析 。 总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升 。
2、企业财务经理
财务经理必须要有良好的专业能力 ， 需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持 ， 但同时必须具备良好的职业道德 。
3、企业资金经理
资金经理负责企业资金的存贷借换 。 比如 ， 编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜 ， 确保资金有效运转 。 一般是从融资主管、资金主管晋升而来 。
4、企业税务经理
税务经理必须是税务领域的专家 ， 既精通政策 ， 又活用政策 ， 并且具有事前筹划的战略眼光 ， 掌握着企业税务管理的经验和技巧 ， 通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税 。 一般是从税务主管晋升而来 。
5、审计经理、审计师
审计经理制定审计制度和流程 ， 发现企业财务、运营以及合规问题 ， 并给出改善建议 。 一般开始是从审计主管晋升 。
6、企业财务风控经理
风控经理侧重企业内部财务制度控制 ， 财务风险控制 ， 减少财务风险的发生 ， 舞弊控制等 ， 一般是从风控主管晋升而来 。
7、财务分析师、财务分析经理
财务分析是一门较高的技术 ， 财务分析师必须有极高的数字敏感度 。 他们用数字揭示企业的经营状况 ， 帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来 。 财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来 。
8、财务计划师 ， 财务计划经理
财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验 ， 通过分析和调整预算表 ， 将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等 。 一般是从预算专员、预算主管晋升而来 。
9、会计信息系统实施专家 ， ERP专家
会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化 ， 熟练掌握将信息手段用于财务管理 ， 精通财务信息技术和软件应用等 。
10、会计专家、会计教授、会计学者
对于喜欢研究会计研究领域的人来说 ， 这是一个非常理想的发展方向 ， 可以在高校任教 ， 研究会计理论、会计制度、会计准则等 。
11、财务顾问
财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助 ， 帮助企业进行实践活动的策划和服务 。
12、理财顾问
独立的理财顾问是一个新兴的职业 ， 也是一个缺口较大的职业 ， 资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务 ， 具有专业的财务知识的同时 ， 也有丰富的理财经验 。
13、法律顾问
法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务 ， 比如进行股份制改造 ， 兼并收购、合同审核等方面的事宜 。
14、财务总监
财务总监必须要有全方位的综合能力 ， 财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通 ， 具备极强的硬技能和软技能 。
15、CFO
CFO是公司的二把手 。 CFO需要想法设法的为企业创造价值 ， 确保公司股东利益最大化 ， 为公司CEO提供战略决策 。
16、总(副)经理 ， 总经理助理 ， 部门经理
一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了 ， 走到总经理这个岗位 ， 说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端 。 身为总经理的财务人要转换角色 ， 站在总经理的角度思考问题 ， 对企业进行全方面的管理 ， 了解销售、市场、产品等业务流程 ， 不要再专注于财务一个方向 。
最后想说：职业没有限制 ， 并不是说你读了会计专业就一定要从事本专业的工作 。 选择工作的前提是自己热爱并且为之付出一生 。
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