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【】东航江苏公司：用硬核关爱举措打好战疫硬仗( 二 )


【】东航江苏公司：用硬核关爱举措打好战疫硬仗
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暖心服务 “头”等大事
如果说理发解决了男职工的“头”等大事 ， 那权益保护则是许多孕期女职工的头等大事 。疫情期间 ， 公司梳理统计了孕、产、哺乳期女职工名单 ， 密切关注她们的需求 ， 为她们后续返岗的权益保护工作提供帮助 。3月8日妇女节当天 ， 公司为340名女职工开展在线心理关爱服务 ， 从疫情期间遇到的家庭问题解析、沟通、信任等方面为她们进行心理赋能 。
除此之外 ， 公司还为全体退休同志送去慰问信 ， 为对口的泗阳临河镇扶贫村和处在抗疫前线的东航武汉公司干部员工送去防疫物资和慰问食品……
为解决疫情期间员工子女看护的难题 ， 公司要求在学校全面复课前 ， 对有需求的员工给予优先调班、带薪休假、申请额外休假等“特殊关照” 。近日 ， 考虑到开学在即 ， 公司又为1466个有实际需求的职工子女发放了6899只儿童口罩 。
文体身心：“艺”起战疫
3月6日 ， 公司领导与因执飞韩国航线留观的40名空勤人员接通视频连线 ， 开启了在线“群聊” 。
“隔离病毒不隔离关爱 ， 留观的日子 ， 公司和部门领导 ， 还有‘红马甲’们对我关爱有加 ， 让我收获了满满的爱意……”这是乘务员杨莉在隔离时记录的一段话 。
【】东航江苏公司：用硬核关爱举措打好战疫硬仗
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志愿者在行动
杨莉笔下的“红马甲”实际上是公司“爱在东航”的志愿者 。这个由642人组成的志愿团队每天负责协助测量体温、发放物资、办公消毒等“十协助” 。对隔离人员的联络安抚就是其中一项 。疫情发生以来 ， 公司先后有309人因工作原因被隔离观察 。在隔离观察期间 ， 公司除了建立关爱群 ， 通过视频连线、慰问信、慰问电话等方式传递慰问和关心外 ， 还会根据他们的需要安排志愿者们送去画板、刺绣、图书、健腹轮等文体用品 ， 丰富特别的抗“疫”生活 。而他们中不少人“闭关”创作的书法、绘画作品也被收录为公司抗疫主题文化作品 。据统计 ， 公司举办的“银燕报春 ， ‘艺’起抗疫”文化作品征集活动自2月开展以来 ， 已陆续收到员工摄影、诗歌、视频等各类作品近300件 。
此外 ， 为了疏导缓解特殊时期职工的紧张情绪 ， 公司还借助EAP平台积极开展“心理抗疫”关爱活动 。公司先后向员工推送心理关爱“抗疫”知识和音频43篇 ， 并由25名心理危机干预专家和1名国家三级心理咨询师组成了一对一心理危机干预志愿小组 ， 同时开通“心理抗疫”热线 。截至当前 ， 已累计服务137人次 。
“硬仗”当前方显“硬核”作为 ， “硬核”作为更需“硬核”关爱 。东航江苏公司将继续用温暖贴心的举措关爱好职工 ， 并将这种温暖转化成战疫的斗志 ， 传递给逆行的医护人员 ， 传递给共同守望春暖花开日的万千旅客 。（中国民航网 通讯员王赟）


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