退休老领导忠告：这四件事“烂在肚子里”也不能向同事说
?职场上 ， 很多人都明白一个道理 ， 那就是“祸从口出” 。
【退休老领导忠告：这四件事“烂在肚子里”也不能向同事说】不该说的话 ， 你说了 ， 就会给你带来很多不必要的麻烦 ， 所以 ， 越是聪明的人 ， 越是在职场话很少 ， 甚至有的时候 ， 给人的感觉是沉默寡言 ， 毫无趣味 。 这也是很多职场新人不能理解的 。
作为职场新人 ， 往往对于什么该说 ， 什么不该说 ， 没有一个确切的概念 ， 然而 ， 也正是因为如此 ， 很多人刚到职场 ， 就因为自己说错话而栽跟头 ， 这是非常不值的 。
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以为曾经在公司里当过高管的退休老领导 ， 给初入职场的年轻人 ， 提了四点建议 ， 这四点建议中分别提到了四件事情 ， 这四件事“烂在肚子里”也不能向同事说 。
一、领导的坏话
人心隔肚皮 ， 你不能保证每个员工都会对你说的事情 ， 守口如瓶 。 并且你是在说领导的坏话 ， 如果员工不去领导那里告你的状 ， 以后被领导发现了 ， 他也会被当做同谋 。 所以 ， 在公司里面 ， 千万别向同事说领导的坏话 ， 如果你敢说 ， 那么领导将会很快就知道 ， 你说了他的坏话 。 到时候 ， 领导会怎么想？领导会认为你这个人 ， 就是一个十足的小人 ， 背后说人家的坏话 。 一旦如此 ， 你以后在公司还有前途吗？
二、领导对你的照顾
很多人觉得领导赏识我 ， 照顾我 ， 那是我自己凭本事挣来的 ， 在同事面前说一说 ， 怎么了？很多人觉得领导对他们的照顾 ， 是一种荣誉和自豪的地方 ， 这本没有错 ， 但是如果你在同事面前说出来 ， 大家只会觉得你这是炫耀 。 他们心里就会不舒服 ， 就会对领导和你都有意见 ， 他们会认为你们两个肯定有什么不可见人的勾当 ， 不然为什么对你那么好？
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之前有一个叫小王的公司员工 ， 就在一个论坛上面发了一个帖子 ， 炫耀自己工资提高了 ， 竟然比老员工的工资还高 。 然而 ， 巧合的是 ， 公司恰好有一个老员工 ， 也喜欢逛那个论坛 ， 恰好看到了那个帖子 ， 这一推测就知道是谁的工资增加了 ， 当时所有的老员工都不乐意了 ， 集体找经理质问 ， 最后经理没办法 ， 只能撤销对小王涨工资的决定 ， 并扣除一年的奖金 。
三、离职计划
如果你打算离开一家公司 ， 记得千万别告诉其他同事 。 很多人说 ， 这有什么呀 ， 我都离职了 ， 告诉同事让他们提前有个准备也行啊 。 如果你这么想 ， 那么你就打错特错了 。 因为你要离职了 ， 公司害怕你会泄露公司一些业务上的东西 ， 开会就不敢叫你 ， 领导觉得你都是要走的人了 ， 就不会再给你安排什么工作 ， 开始边缘化你 。 甚至有些领导 ， 可能给你小鞋穿 ， 到时候你就会发现自己很痛苦 。
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四、自己的野心
很多新人进职场 ， 会被问职业规划 ， 一听到这个 ， 很多新人觉得自己一定要拿出一个优秀的职业规划呀 ， 有一句话说的不是很好嘛 ， “不想当将军的士兵不是好士兵” ， 如果自己职业规划不宏大 ， 可能会让公司认为自己没理想没追求 ， 不是个好员工 。
这么才是错误的 ， 恰恰是初入职场 ， 你千万不能表露出自己的野心 ， 因为一旦你表露出自己的野心 ， 会让其他同事都感觉到压力 ， 大家都会把你当做潜在的竞争对手 ， 你来和他们抢饭碗来了 ， 他们能舒服吗？你和他们的关系 ， 就可能会比较紧张 。 甚至有些老员工可能会排斥你 ， 让你在公司过的很痛苦 。
总结：初入职场的新人 ， 不管你有多优秀 ， 这四件事情 ， 你都不能向同事去说 ， 最好是烂在自己肚子里 ， 自己明白就行了 。 俗话说得好“害人之心不可有 ， 防人之心不可无” ， 在职场 ， 还是应该谨言慎行为好！
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