悠悠众口▲这几句话说得越多，领导越喜欢你，职场：跟领导沟通工作时
仔细观察一下你身边那种颇受领导信任和喜欢的同事 ， 你就能发现 ， 他们大多也并不是因为会拍马屁得到的领导的赏识 。 而是出自能力 ， 包括做事和会说话 ， 懂得让自己的所作所为得到领导的喜欢 ， 这也是一种本事 。 这几种话 ， 和领导说的越多 ， 被提拔的也就越快 。
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这个事情是这样的 ， 还有什么要求您尽管说”这里面其实有两层意思 ， 一方面你这样讲 ， 其实就是让他确认的意思 ， 你在做某件事前一定要有这样的一个环节 ， 让他补充一下 ， 不仅仅能加深你们的沟通 ， 而且他能给你很多有经验的指正 ， 这样你会少犯很多错 。 很多人在接到一项任务的时候就立刻投入去做 ， 然后过程也很认真 ， 但是从来也不去和领导沟通交流一下 ， 最后交上去的结果并没有让领导满意 ， 反而在领导心里减分 。 另一方面 ， 这其实就是一种工作汇报 ， 汇报工作是你自己对自己能力的一种表现 ， 领导看到你的处事能力和态度 ， 就会越来越器重你 ， 久而久之你的机会也会比别人高 。
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在和领导沟通工作的时候 ， 在态度上你最少要保持一种尊重的态度 ， 不要认为自己的工作能力强 ， 就眼睛往天上看 ， 那样领导是不会待见你的 。 另外在沟通的过程中 ， 在听完领导的工作要求或内容时 ， 可适当的提出自己的想法 ， 这个时候就一定要注意了 ， 你不能直接说：“我认为这样就很好” ， 这样的话会让领导觉得你不够尊重他 。 在这个时候 ， 你可以这样说：“领导 ， 你觉得这样办可不可以吗”？带有这种询问的语气 ， 领导听了后自己便开心 ， 因为从你的话当中 ， 领导能感觉到你对上级的尊重 ， 也让领导有一种能够掌控你的感觉 ， 这样的员工 ， 才是领导喜欢的员工 ， 才会用心提拔的员工！
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【悠悠众口▲这几句话说得越多，领导越喜欢你，职场：跟领导沟通工作时】领导 ， 这些是现在工作进度 ， 你看有什么交代就跟我说在职场上向领导汇报自己工作 ， 是一个很要必要的操作 ， 因为这样才能让领导关注到你 。 为什么职场上那么多有能力的员工都得不到晋升的机会呢？原因就是这些人不喜欢向领导汇报自己的工作进度 ， 只喜欢埋头苦干 ， 自然得不到领导的关注 ， 从而得不到晋升 。 因此 ， 在职场上从来就不是领导主动关注员工 ， 而应当是员工主动让领导关注自己 ， 比如经常向领导汇报工作 ， 沟通工作便是很好的一种手段 。 但是在和领导汇报工作时 ， 也要注意一些技巧 ， 比如在汇报完自己的工作进度后 ， 可以加多一句话：“领导 ， 这些是现在工作进度 ， 你看有什么交待就跟我说” ， 这样就会让领导听了心中会很开心 ， 会觉得你这个人做事细心与尊重领导 。
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职场上高情商的人 ， 面对领导交代下来的事情 ， 最常说的一句话便是：”这件事我会尽快办好“ 。 作为领导听到下属这样的话 ， 心中自然会很开心 ， 重点是“我” ， “尽快” ， 这些字 。 “我”这个字 ， 代表了说话者会亲力亲为的去办这件事情 。 “尽快”代表会在最快的时间内办好这件事 ， 说明办事者会将事情当作为第一要事去办 。 那么这些表达都很讨领导欢心的 ， 自然会对这些高情商的职场者欣赏有加 。 反观 ， 一些人不会说话或说话不讨领导喜欢 ， 他们通常接到领导交下来的事情 ， 常说的一句是 ， “好” 。
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