我要咋和这种不讲道理的领导相处
跟我曾经的某位领导一毛一样！骚年，先给你泼三大碗冷水：1、领导能混成领导，必定有他的能耐之处，不要因为一点不好，就蒙蔽你自己的双眼。2、领导什么都知道，要你干毛线。3、职场不是家里，你的情绪值不了一毛钱。相反，控制情绪才是你需要好好修炼的内功，以后也会对你大有裨益。好了，再给你灌点鸡汤：领导某些方面不如你，这是职场的常态。要解决，其实也很简单：用你的专业去征服他。比如你说他表达不好，那你跟他争论个毛线，直接做两张图，一张按照你理解的他的意思来做，不用管对不对，做出来再说。另一张，问清楚这个图用在哪里，干什么用，不用管他的意思，全凭你专业的眼光来做。然后两张图都呈现到他面前，让他自己选。这时候，他就会比较清楚的告诉你，他想要的是哪个，哪里要改，哪里不改。一句话，这样的领导，你需要给他做选择题，而不是问答题。最后啰嗦几句：是的，你说的很对，“谈事情就不应该带个人感情，地球不是绕着他转的”，但是你的描述里面，我怎么觉得这句话也适合你？再不客气一点，你某种程度上，是不是带有你领导年轻时候的影子？若干年后，你是不是也会发展成为你领导这样？足够牛逼，拍屁股走人，良禽择木而栖；不够牛逼，就夹着尾巴做人吧！
■网友的回复
你连领导是男是女都分不清，还怎么相处？
■网友的回复
【我要咋和这种不讲道理的领导相处】 我个人觉得，不讲道理的领导也分很多种，要抓住矛盾，先反思自己，如果真的不是自己的问题，要么有前途就忍，要么看不到希望就辞职，不然会非常痛苦。
尤其是有时候女领导很容易因为自身性格问题不讲道理，可怕的是还目光短浅，更可怕的是自以为能力很强，实际上抓不住重点，更可怕的是协调能力一团糟，把整个团队工作环境搞得非常困难
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