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山东人有话说：CBA外援的保姆式管理可以休矣，约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索

“江苏同曦外援约瑟夫·扬大闹隔离酒店”的消息有点烧脑 ， 笔者就纠纷当时各方的聊天记录来看 ， 根本就没有约瑟夫的 ， 只是他的随从——或者是体能训练师或康复师在凌晨3点多跟隔离场所工作人员的言语交锋 。
山东人有话说：CBA外援的保姆式管理可以休矣，约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索
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所谓约瑟夫·扬的朋友 。
这个朋友把中国当成了美国自己的家 ， 把这里的凌晨3点当成了自己家乡的白天 ， 这在某种程度上可以理解这种差异 。
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然而 ， 疫情期间的隔离场所不是酒店 ， 约瑟夫·扬的朋友把隔离场所管理人员当成了服务员 ， 颐指气使并产生口角 ， 以至于闹得警察出面 ， 也可以理解 ， 生性自由的外援及他们的朋友 ， 在这种封闭环境里心理的落差会多大 ， 有一些情绪或者牢骚 ， 也是正常的 ， 之前上海久事男篮的DJ不就是公开抱怨来华途中的种种不便而失去了工作嘛！
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江苏同曦第一时间出面进行了澄清 ， 字里行间还是为扬辩护 ， 认为是他的朋友而不是他——约瑟夫·杨 。 这位朋友看来把隔离场所当成了俱乐部 ， 把管理人员当成了俱乐部的工作人员 ， 按照平常的习惯他认为理所当然要满足自己的要求 ， 不能惹杨发火……隔离场所里 ， 人家管你是杨还是羊抑或是狼！
这位朋友是什么角色？CBA外援来华 ， 一般是要带一名康复师或者保镖甚至是一名朋友相伴 ， 他们专门服务于外援本人 ， 而这些也应该都是外援合作合同的一部分 。
曾几何时 ， 本来是来CBA打工的外援逐渐地成了CBA的强者 ， 他们的地位越来越特殊 ， 除了带康复师等陪伴者 ， 甚至有时候也得有女友、妻子甚至老爸老妈相伴 ， 他们来华后的吃喝拉撒睡都需要俱乐部承担 ， 以至于CBA不少球队在出征客场时 ， 除了球员 ， 还得帮他们携家带口 。
【山东人有话说：CBA外援的保姆式管理可以休矣，约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索】外援来到中国 ， 人生地不熟 ， 有时候 ， 俱乐部派工作人员给予更多的细心照顾 ， 但是有时候外援把这种服务当做理所当然——他们在主场要住单独的公寓 ， 不能和大部队住在一起；他们要随时到酒吧消费；他们在寂寞时要有给他们召集寻欢作乐的人员 ， 甚至有外援在打客场时外出洗浴……
山东人有话说：CBA外援的保姆式管理可以休矣，约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索
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甚至有劳森这样的队员 ， 对于场上球权也公开提出要求 ， 认为一到场上就需要给自己无限开火权 ， 甚至无视球队需要 ， 充当落跑外援 。
CBA对外援太依赖了 ， 依赖到雇员与雇主天平颠倒的地步 ， 合同动辄是保障性大合同 ， 遇到一个出工不出力的主儿还需要供着劝着好好打 ， 俱乐部对外援几乎是保姆式服务 ， 是球队的外国皇帝 ， 是洋大爷 。
如今 ， 这种时代已经过去了 。 随着CBA外援新政的实施 ， 中国篮协规定增加外援在常规赛和季后赛的更换次数 ， 必须要有试用期 ， 慎签保障性合同等等 ， 杜绝阴阳合同 ， 这一些都给外援使用套上了一个“紧箍咒” ， 让他们不能动辄就得到大合同 ， 这在某种程度上限制了外援市场的乱象 。
当然 ， 外援管理的规范还需要一个渐进的过程 ， 约瑟夫·杨朋友的事件也是一个提醒 ， 江苏同曦的表态也很好 ， 那就是外援的朋友也必须要规范其行为 ， 毕竟 ， 来到中国的土地上 ， 就必须服从中国的规矩 。


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