在世界500强企业上班是怎么样的体验
大学刚毕业时对五百强充满向往。
俺爹说：要不你去沃尔玛杀鱼吧。。。。emmm 没毛病
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其实对于我来讲，我是受益者，因为世界五百强的企业，别的不说，一般管理方面是真的完善，没有待过的和待过的，从工作风格和基本素质完全不一样。
这为我后来创业甚至当管理者都提供了难得的经验。所以我觉得在这些企业上班除去工作内容、工资和性质上以外，最应该关心的是人家完善的管理，严谨的流程和制度，这为你以后跳槽去其他公司积累了宝贵的经验。
■网友的回复
说说行业top 1 吧，人性化管理，弹性工作制，每月日常生活用品，阿迪达斯定制的夏装，狼爪的冬装，年终发各种福利，节假日大约500块或等价礼品，过节费另算...各种名头发双薪...体系健全，而且高度成熟，工作上很便利，也很合理，很少有踢皮球的事存在...公司level高了，里面的人员素质和修养，衣着打扮都高出周围一截...同一栋building出去吃饭，周围小公司的人都得高看你一眼...暂时就这么多...
■网友的回复
其实吧看心态，如果你有想法在世界500强企业就是一个难道的机会规范化是一点你会形成自己的风格换工作的话你会体会到一些带来的好处，其他的就不细说。我曾经供职两家世界500企业（外资行业龙头）刚开始入职累后面走上正规会感觉得心应手那几年是我成长最快的几年。
■网友的回复
我99年的，目前美本在读，上了两年大学，这个暑假现在在北京金融街地区的一家是世界500强企业的保险公司intern上班。主要工作就是在保险公司数据部做分析工作。因为太young，有点simple，和那些身经百战见得多了的老员工相比工作经验不是很丰富，所以做的工作不是很复杂。稍后更新细节～
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谢邀：
500强的工作流程，工作习惯是受用一生的。
其余的跟其他公司没什么区别了——围城。
■网友的回复
【在世界500强企业上班是怎么样的体验】 任何企业都需要有人做基层的工作啊，核心还是看成长空间，比如搬了五年砖后会有啥变化，这个必须看清楚，想清楚了就坚持下去，看不清楚就及时换。
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