为啥几乎每个人都在唱衰自己从事的行业?
那些唱衰自己行业的人，统统都有一个共性，那就是：他们本身在这个行业混得并不怎么样。
有些人做职业规划访谈，想问问某个行业的从业者的意见，问我这种做法是否可取。我回答他们：如果你非得要问，那你就找这个行业的顶尖高手去问，否则，宁可不要问。因为，他们只会打击你，给你诉说这个行业的种种不好，给你泼尽冷水。他们会因为自己一个人干得不好而否定整个行业。
而只有顶尖高手才能够真正给你建设性并且客观的意见。
■网友的回复
你上当了，题主。
能唱衰自己行业的，大部分都混的可以，至少他们有的行业。
什么劝人学医天打雷劈，劝人学法千刀万剐，别信。
真的难受的人，根本说不出来，讲不出话的。
很多人根本没有行业，不知道自己什么行业，他们怎么办。
■网友的回复
简单直接：
那些唱衰但是还不做改变，不转行的人 -------------- 都是loser
你要知道，一个行业里最顶尖的和获得成功的都是极少数人，这些人就算会附和loser照顾纳闷情绪也抱怨一下，但是是绝对不会真的离开的，而且会真的热爱这个行业。
而大多数人都是不会收获超额预期的，这些人里面的loser自然就会抱怨，不停的抱怨，发微博抱怨，来抱怨，复制粘贴四处抱怨。但是就是没有勇气改变，哪怕是改变自己。
■网友的回复
因为时代落差。
在过去的二十年里中国经历了粗放式的高度发展，许多行业都是在风口上被吹了起来，当80-90一代刚入行的时候，看到的正是行业的黄金年代；然而当他们能够独当一面、挑起大梁时却发现行业高速发展的红利期已经过去，赚钱不再那么容易，变的艰难了起来。
因此，实际上并不是这些行业那么困难、那么衰，而是因为过去太好了，大部分人都受不了这样的心理落差。
■网友的回复
还是要看大群体观点，如果一线员工都在唱衰，那公司本身问题很大，整个行业的一线都在唱衰，那这个行业大概率确实不行了。上面很多答案上来就说是个人问题太武断了，朝鲜人民也有人觉得国家不好，朝鲜领导觉得国家挺好。问题是你代表的了谁？
■网友的回复
因为生活本就如此艰难，对于每个人来说都是这样
从宏观角度讲，趋利避害是人的天性，传统行业历史悠久，大量资源被强势的集体垄断，集体内部阶层固化，没有空余资源让新人“得太多利”；新兴行业风险高，缺少“贵人相助”或“天赐良机”很难有发展，即便有所成就也不代表风险降低，行业里最大的受益人永远是标准的制定者、垄断与寡头，作为一个新新之秀永远得提防着恶意竞争与跨行业的横向打击
从人的角度讲，盈利能力强的公司不在少数，但愿意把财富均等分配的公司几乎没有，往往是“谁担的风险大，谁的收益就越多；哪个岗位最紧俏，哪个岗位就能得到更多的资源投入”，这并不是单纯的“付出获得回报”，而是“综合收益最高的那一批人”制定的游戏规则，如果你不能做一个快乐的游戏规则的制定者，那就只能戴着面具陪着别人玩游戏，对绝大多数人而言，曲折自己的本性本就不是一件令人愉快的事，把不愉快的事情在公共场合吐出来是一种心理的“自我疏导”
关于从业前途，这一点题主并不用感觉到迷茫，每一个人追求不同，工作也并不是生活的全部，天下之大，总有容身之处，总有适合你的地方，在做某一件事的时候比其他人强、能够让其他人都认同你，能够坚持自己的原则、做几件出彩的事，光是能做到这两点不论做什么工作都不会差
■网友的回复
人的心理是习惯找理由找借口为自己进行某些方面不足掩饰、开拓。每个人在自己的行业里都觉得钱不好赚，这个行业不行，当然，这个跟公司、行业大环境有一定的关系，但是占比绝对不会成为做不好、做不成的理由，三十六行，行行能出状元。
很多人，找了很多理由，这家公司跳那家公司，这个行业跳那个行业，如此轮回之后才发觉自己不行。因为从事什么，都需要时间、精力去沉淀，特别现在信息透明的环境下，大家拼的就是思维和韧性
■网友的回复
1.也许因为他们确实更直接更直观地体验着其所在行业的阴暗部分或负面部分。
2.有的也许就像学霸总会在考完试后抱怨没考好一样。堆砌一些负面的东西直接把一些潜在竞争者挡在外面，也算一种策略。
3.也许其所在行业的分配机制确实更容易导致这个结果。比如赢者通吃，只有占据头部的很少一部分人能获得更多的利益，其他的大多数都在陪跑，压力没少受收益没多少，多数那部分不去唱衰或者抱怨反而是有点不符合人性的。
4.也许因为确实大多数行业都不那么好做，在一个不缺人更不缺聪明人的地方，很可能各行各业的竞争压力都很大，高度的内卷化迫使大部分从业者不得不常常去面对被淘汰的压力，压力总得释放，唱衰也算其中一种方式吧。
5.也许并没有几乎每个人，幸运儿和成功者以及自认为幸运儿和成功者的并不算少。
【为啥几乎每个人都在唱衰自己从事的行业?】 6.也许因为确实不那么乐观，有的行业或者岗位确实注定没落或者被替代，即便是业内精英也在为自己找新的出路。
7.也许是世俗话语对精英话语的一种反弹。事实上不论堆砌多少可靠的理论和话语，精英总会是较少的那部分。少数人的话语覆盖了行业内部的环境，挤压着行业内部世俗话语的空间，自然会形成反弹。毕竟很可能世俗平庸普通才是事实上的大多数，精英话语与事实经验之间的落差会让这部分人产生怀疑进而表达出来，唱衰算是其中比较通俗的一种方式吧。
8.我们好像一直都没有形成适合普通人或者失败者去安放心灵、容纳生活的文化内容和文化空间。在我们的文化里失败者的形象很多时候是“寇”，活该被赶尽杀绝被打倒再踩上一万脚，而普通人的形象是庸众愚昧随波逐流，活该被骗被坑被割韭菜。
没有又有需要，找不到只能自造。自造出来的内容之一就是这种吐槽或唱衰式的文化吧。
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