做了4年hr转行去做猎头靠谱么
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建议你仔细考虑一下，再转猎头。猎头工作很大程度上类似销售，每个月都有寻访量、推荐量、offer等业绩要求，如果完不成，拿不到绩效奖金是一方面，面临的压力也是超级大的，所以如果题主不是真的喜欢做猎头，或者不是真的十分急着赚钱，还是劝你不要转了。当然做猎头也有很多好处，比如你做半年猎头一定比你做HR两年成长更多，收获更大。至于工资，base不会很高，一般刚入行一年内是赚不到太多提成，不过如果能撑过第一年，后面会越做越容易。我自己是互联网行业的小猎头，目前入行也不久，身边有很多HR转行过来的同事。 互联网行业节奏很快，相比起地产、金融等领域，圈子比较大，机会多，所以成单也相对容易。相对应的，工作强度也更大。互联网猎头，尤其是小猎头公司，九九六（朝九晚九每周工作六天）的工作模式是很常见的，如果题主觉得这个节奏工作和家庭能平衡，那不妨尝试看看。如果不适应，还可以转回HR，毕竟很多大公司都比较希望招聘HR有猎头背景的。
■网友的回复
哈哈，亲，你现在做了猎头了吗？我跟你境况一样的，做的几年人事，也有小孩了，想做猎头的想法
■网友的回复
【做了4年hr转行去做猎头靠谱么】 请问您是否已转行了呢 和你一样的情况 但是我未婚 想去做猎头 感觉很有挑战怕做不来，请问能给我点建议么 谢谢
■网友的回复
我就不说猎头本身任职的要求了，总之比一般企业的HR高多了，绝大多数HR转行去做猎头前期适应会很困难。要重点提的是猎头是一个极度依赖人脉和平台的职业，你起码要在某一个行业有足够的、优秀的、中高端人才脉络，再就是供职的猎头公司平台要够大，data里的优秀的中高端人才的简历要足够多，然后你还要很其中一些比较冒尖的人物保持一定的友好关系。猎头公司平台不够大，一是接单和回款都成问题，二是data里的简历也不够多，缺乏和高端人才打交道的经验会给你后期的发展带来一些阻碍，三是公司平台小你接触的一流企业也相对会少，对于一线企业甄别人才的工具和运作方式会缺乏了解。但上了规模的猎头公司又很少接纳生手……关于猎头这个行业，推荐你看一本书《猎头局中局》，虽然主角有股浓浓的杰克苏气息，但对于这个行业和职业的描述很多还是很靠谱的，或许你看完以后就能结合自身情况对是否转行的想法下一个决定了。
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