清闲的单位，怎么样才能保证做事积极，让领导看到，同时不打破这种“清闲”的局面，引起其他同事的不满
用50%精力在工作上
■网友的回复
想干大事，就不怕得罪人，做个规划，好好干2年，然后更上层楼，就不怕得罪人了。等你当大了，这些当年的同事都会说，当年关系如何铁之类的云云
■网友的回复
你好，Mathemusics，感谢你的信任与邀请！看来你挺上进的嘛，而且想照顾到大局，做事可能比较谨慎。个人认为在“清闲”的单位里，如果做一些事，确实可能会激起一些波澜，伤及“无辜“。这个时候就要分析一下公司的文化，老板看重的是什么，以及各方的利益，小心绕过高压线。从你到你的目标，绕过这些障碍物，寻找一条路线。中途可能会触碰到一些人的利益，比如会麻烦他们做个什么事啊，需要哪些部门配合一下啊，甚至可能会给老板一些压力，如果不小心触碰到了，记得及时拆掉炸药包，并给予补偿，满足一下他们的需求。初步分析可能这样适合你谨慎的性格，如果是的话。如果是强势雷厉型的，能顶的住压力，就大胆去做，最后用结果说话，前提是你想做的那个最后的结果是让大家受益的。------Best Regards私人生涯咨询师\u0026amp;心理咨询师 Helen QQ: 2968175953
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【一切只为更好的人生！】
■网友的回复
你的意思是说，如何当一个优秀的工贼去舔领导，而不被其他工贼发现？
你把其他工贼挤走就好啦，想怎么舔怎么舔……
真是笑话，想当人上人，还顾及着别人的感受。跟你说吧，吃人的这条路，是带血的。
■网友的回复
谢邀，不匿。
我对此这个答案，只有四个字建议：去办公室
1、办公室最接近领导的地方，你所做的，领导均看在眼里。这个是客观存在的。
2、办公室的的确确是真忙并不是假清闲。你有决心做事情，同事也乐得清闲把事情交由你处理。何乐而不为。你
【清闲的单位，怎么样才能保证做事积极，让领导看到，同时不打破这种“清闲”的局面，引起其他同事的不满】 3、你以为你这么积极，会引起其它同事不满？太天真他，在体制内，能者多劳，越劳越多。他们还巴不得全部事情交由你处理。
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