『药明康德』他北大毕业入美籍回国上市身价300亿,廉价用中国博士月薪仅万元


『药明康德』他北大毕业入美籍回国上市身价300亿,廉价用中国博士月薪仅万元
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『药明康德』他北大毕业入美籍回国上市身价300亿,廉价用中国博士月薪仅万元
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虽然李革并不喜欢这个名称 , 但公司活脱脱就是一个“制药界富士康” 。
文/华商韬略 魏峰
一个北大毕业生入美国籍 , 赚华尔街钱未成 , 却回国后赚了百亿 。
胡润最新公布的中国百强大健康民营企业数据显示 , 前10大公司 , 他一人独占了2家上市公司 。
这就是李革 。
【1】
“我相信我一定能征服美国 。 ”
李革出生于1967年 , 从小就是个学霸 。 他本来一心想学物理 , 却鉴于1980年代的学物理热潮 , 他未能如愿 。 但最后进入北大化学系的李革 , 却在化学中表现惊人天赋 , “反正有机化学我是把着门了” 。
【『药明康德』他北大毕业入美籍回国上市身价300亿,廉价用中国博士月薪仅万元】1989年 , 从北大毕业以后 , 他以优异的成绩选择去哥伦比亚大学继续深造 。 临行前 , 他在一张照片背后 , 写下“我相信我一定能征服美国”的豪言壮语 。
在美国学习期间 , 李革表现出中国学生的勤奋与进取 。 不仅在3年时间内 , 发表了6篇有质量的论文 , 还与导师Clark Still教授共同发明了“标记的组合化学技术” , 该项研究成果则是新药研发的重要环节 。
在美国毕业后 , 他就加入了导师产办的公司Pharmacopeia(药典公司) , 凭借他们之前的研发成果 , 在诸多风险基金的支持下 , 1995年 , 该公司就已登陆纳斯达克 。 那一年 , 李革才28岁 , 却已成为公司的领头人物 。
这是他在新药研发和商业化运作上获得的第一笔经验积累 。
1999年 , 学有所成的李革应母校北大的邀请回国演讲 。 身兼科学家、商人双重身份的他 , 敏锐地发现:中国的新药研发还集中在科研院所和高校中 , 几乎没有专门从事研发的商业企业 。
属于他的机会来了 , 他要开启中国的CRO(研发外包)之旅 。
CRO始于欧美 , 由于新药研发高风险、长周期投入 , 一些制药企业会将研发环节外包出去 , 由此催生出了CRO企业 。
由于新药成本太高、周期长 , 而且新药一般进不了医保 。 因此 , 当时国内几乎没有新药研发公司 , 主要是仿制药 , 并且也赶不上印度 。 制药行业的落后 , 导致国内没有CRO企业 。
然而 , 中国却拥有全世界最廉价的硕士、博士 , 丰富的人力资源是研发外包的核心 。
2000年底 , 李革和三位伙伴一起成立了药明康德 , 主要从事医药外包研发 。
尽管从业者自己会美化CRO为制药产业链中的“大脑” , 然而 , 按照别人的指令去做研发外包 , 扮演的角色更像是一条“手臂” 。
药明康德成立之后 , 从学校招聘博士员工并对他们进行培训 , 随后分配给他们一系列的基础任务 。 业内人士表示:“那些年轻的博士们更像是富士康工厂里的流水线工人 。 ”
【2】
2004年 , 药明康德投资人富达亚洲在接受采访时表示:“我们投资药明康德的原因正是李革 , 而我们投资的目的 , 则是利用中国本土相对便宜的博士生资源 , 将海外同样的服务用1/3的价格来实现 。 ”
早在药明康德回归A股时 , 其披露的招股书就显示了一组数据 , 研发人员的平均工资仅为销售人员平均工资的一半 , 而财务人员的平均工资也高出研发人员平均工资近50% 。 作为研发外包的龙头 , 研发是企业的核心 , 然而技术研发人员却没有薪酬待遇上的优势 。
有媒体甚至报道称 , 该公司研发人员的评价月薪只是刚刚过万 。 即便放在当时 , 这仍然不是一笔很高的工资 。


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