咋找到契机和领导拉近关系
谢题主邀。强烈你建议你慎重考虑此事的必要性！尤其如果你在机关工作的话，这其实对你来说极有可能有弊大于利的。先且不管你的直属上级为人如何，任何一个中层都不会欣然接受自己的下属越过自己和自己的领导保持单独联系。尤其在机关里的话，你的上级未必就能完全听从于领导（上级的上级），即使领导真的想提升你，也要尊重上级的意见。这也是为什么你的领导即使很欣赏你，也不会和你走的太近的主要原因。何况不知道你的职场经验如何，你眼中的认可，到底是领导的艺术还是他真的认可，这当中可能有待商榷。我的建议是：在你对你的上级和领导不是特别了解的前提下，不要主动和领导单线联系！不要让你的上级感受到你有哪怕是一丁点想和领导接触的心思。老老实实的在你的上级安排下工作，先努力获得他的认可，然后再图发展。若你想傍着领导走捷径，最可能的结果往往是你的上级会对你极端不满，上级人品不好的话日后有你受的，即使人品好，单位其他人知道你是这种情况晋升的话，也普遍会对你有成见，认为你人品有问题。如果你非想要走这条捷径的话，先按捺一段时间，仔细了解一下你的上级和领导各自为人和心胸如何，之前这位领导是否有这种直接想要提拔下属的下属的经历？而你的上级是否经历过这种直接被领导提拔过下属的经历？上级态度如何？如何处理？如果领导和上级没有类似经历的话，我觉得你应该慎重，安守本分对你来说可能更加安全。
■网友的回复
再搬一次公务员之家的回答吧公务员之家_忠党爱国，求真务实，分享经验，有求必应1、 要时该牢记，你无法选择领导，但领导却可以选择你。2、要学会无论在哪一种情况下都要义无反顾地把领导的私事摆在第一位。3、 要懂得研究领导的兴趣远比研究如何搞好工作重要。4、要尽快明白一个道理：最权威的规章制度不在墙上，而是在领导的口里。5、必须坚持：给领导送礼虽说不是万能的，但没有礼是万万不能的。6、当领导说过的话没有兑现时，你要比领导还先忘记它。7、凡是领导说的笑话，不管好笑不好笑，都要毫无顾忌的大笑特笑。8、 领导说错了话，千万不要去纠正，要努力去找领导错话中隐藏的真知灼见。9、在你没有准备下岗之时，不要凡血来潮指出领导的缺点。10、 听领导作报告时，座位越前越好，鼓掌越使劲越好。11、 开民主生活会时，要勇于批评领导不爱惜革命的本钱，工作起来不要命。12、 不要经常发些这样的牢：在某某领导手下工作，我们都快成工作机器了。13、 行事要以领导答应不答应，高兴不高兴，满意不满意为最高利准则。14、 在办公室听到个别同事议论领导时，要义正辞严地予以驳斥，分贝越高越好。 15、 与领导一道负责的工作出了问题，要坚决彻底全部地不折不扣地承担责任。16、 给领导撰写的发言稿切不可追求尽善尽美，要善于给领导留下修改的余地，哪怕是故意写错几个字也行。17、 受到领导表扬时要喜形于色，表明你很在乎领导的褒奖；遭到领导的批评时要痛心疾首，最好是能痛哭流涕，表明你痛恨自己不能让领导满意。 18、不可书生气十足地去追求什么原则和真理，要知道始终与领导保持高度一致才是硬道理19、要善于把领导的芝麻看成西瓜，对领导交办的事，要坚信汇越多越好，腿越勤越好，要尽量争取让领导多拍你的肩膀。20、 平时要博览群书，注意积累，特别是领导夫人的宠物猫易患什么病，有何偏方可治之类的知识，遇到了千万不可放过。
■网友的回复
踏踏实实的把自己的事做到极致，厚厚道道的为人，和领导的关系顺其自然。当你做好自己，机会就会来了。急功近利的人很难走的远。有很多人表面上靠贴近领导走了捷径，你只是没看到他背后的实力，也没看到他后劲不足而已。
■网友的回复
非请自来。因为最近我也在琢磨这件事。还是要找到一个共同点，例如领导最近对某事/某个方向的动态特别关心，你恰好是具体负责的，在让你直属上级满意的情况下（就是大事件都是由你上级汇报给领导的），找机会讲些小花絮，小细节，背后的人际网关系，这些不会体现在正式报告中，但其实也蛮重要的信息。双赢。还有一个，就是看看业余爱好是否有重合的。
推荐阅读
- 甘肃人来北京发展，怎样找到甘肃人一起报团取暖
- 公司老领导让我帮忙借种他年轻老婆生子，我应该咋处理
- 如果不用软件，不去g吧，咋才能找到合适的对象！?
- 我爹出轨了，我有小三的电话号码，咋样通过电话号码找到她，而且不被对方察觉我在找她跪求！！
- 遇到一个特别喜欢摆官格的领导咋办快受不了，又不想撕破脸
- 为啥我每次看到不如我的人以后，我才能找到自我
- 在北京上班，30了没车没房，家里又催着结婚。身边认识的女孩子又很少，咋快速找到合适的结婚对象
- 怎样在北京找到一个私人外教
- 怎样考取AHA急救证?
- 重庆有哪些自主设计的独立家具公司怎么样能够找到这些公司