75岁柳传志退休是什么原因？75岁柳传志退休时间过程详解( 二 )
方向错了 ， 柳传志醒了 ， 联想集团呢？
改革开放40年表彰 ， 论功行赏 ， 柳传志成为“改革开放40年百名杰出民营企业家”之一 ， 并被授予“改革开放先锋”称号 ， 颁授“改革开放先锋奖章” 。
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真替他高兴！在荣誉殿堂 ， 这应该是柳传志一生的高光时刻 。 掩饰不住兴奋和喜悦的柳老在内部发了一封《致联想全体同仁的公开信》 。
联想全体同仁 ， 我想既包括柳传志担任董事长的联想控股股份有限公司 ， 又包括杨元庆任董事长的联想集团 。
这个奖是对柳老一生奋斗与成就的充分肯定 ， 像他那样的企业家 ， 数都数得出来 ， 任正非、张瑞敏、宗庆后、何享健等 。 所以 ， 获此殊荣 ， 可谓名至实归 。
事实上 ， 柳老获得的这个荣誉与现在杨元庆带领的联想集团关系不大 ， 尽管柳老十分谦虚地表示“这项荣誉不仅仅属于我个人 ， 同样属于每一位奋力拼搏、勇往直前的‘奔日子’的联想人 。 ”
【75岁柳传志退休是什么原因？75岁柳传志退休时间过程详解】从这封信的内容来看 ， 作为科技产业化先锋者的柳老 ， 已经意识到科技创新的重要性了 ， 号召联想人“要攀登真正的险锋” 。
这两年 ， 联想集团在艰难中前行 ， 倍受业界诟病 。 杨元庆曾经批评某位高管 ， 称其是“用榔头都敲不醒” 。 其实 ， 这也是相当一部分联想人 ， 尤其是联想高层的状态写照 。 从柳老公开信看 ， 联想似乎睡醒了 ， 已经意识到科技创新的重要性了 。
这么多年来 ， 联想一直坚持走“贸工技”道路 ， 将营销放在了至高无上的位置 。 这也是柳老给联想留下的入木三分的烙印 ， 是联想的企业底色 。
与联想截然相反 ， 另一家改革开放的代表性企业华为走的是“技工贸”道路 。
柳传志与华为创始人任正非都是1944年出生 。 联想创立于1984年 ， 华为创立于1987年 ， 比联想晚三年 。
道路不同 ， 结果各异 。
目前 ， 联想年营业收入约为400多亿美元 ， 华为今年有望突破1000亿美元 。 这就是两者的差距 。
导致这种差距产生的原因很多 ， 其中最根本的就在于对科研创新的态度 。 2017年 ， 华为研发费用为103.63亿欧元 ， 联想研发费用为11.9亿欧元 ， 约华为的1/10 。
柳老公开信 ， 让人看到联想在对科研创新的态度上 ， 喜忧参半 。
喜的是 ， 作为联想的定海神针 ， 柳老已经意识到科技创新的重要性 ， 强调要攀登这座险峰 。
忧的是 ， 柳老仍然对科技创新带有成见 。 在公开信中 ， 柳老仍然重点强调了2004年在联想成立20周年上讲的话：未来世界是科技主导的世界 ， 但科技创新 ， 科技产业化的道路 ， 却异常艰险 ， 创新是找死 ， 守成是等死 。
这话 ， 大部分没错 。 确实 ， 做“百年老店”很难 ， 企业就像人一样 ， 到头来 ， 都难逃一死 。 但“创新是找死”这个结论下得有点草率 ， 有人认同 ， 也有人不认同 。
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科技是社会进步的源泉 ， 创新是企业做大做强的根本 。 放眼世界 ， 我们不难看到 ， 有作为 ， 有成就的企业 ， 都是科技创新的模范和先锋 。
这个 ， 美国企业已经给我们做出了表率 。 如果没有科技创新 ， 苹果能有今天吗？高通能有今天吗？英特尔能有今天吗？亚马逊能有今天吗？谷歌能有今天吗？没有这些科技创新企业 ， 美国能像今天这样强大吗？
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