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Zara创始人房产究竟什么情况？Zara创始人房产令人震惊

创始人遭罢免？甲骨文创始人：WeWork一文不值
孙正义的耐心被耗光 。
在日本软银的提议下 ， WeWork董事会可能会在本周决定是否罢免创始人亚当·诺伊曼 。
据美国和英国媒体报道 ， 在WeWork推迟上市几天后 ， 作为这家共享办公巨头的第一大股东（29%） ， 孙正义要求成立新的董事会 ， 投票取代其创始人 。
据招股书显示 ， WeWork董事会共有七名董事 ， 除了创始人纽曼以外 ， Benchmark Capital、软银、Mindbodygreen、私募股权公司Rh?ne、高盛和弘毅投资六家机构在董事会各占一个席位 。 在WeWork过去几年募集的120亿美元资金中 ， 日本软银已经投资了106.5亿美元 。
据《美国日报》(the american daily)报道 ， WeWork创始人古怪的个性、上周曝光的吸毒行为、糟糕的财务行为 ， 以及IPO上的分歧 ， 都将可能助推他出局 。 如果你看过他的演讲视频 ， 亚当·诺伊曼总像个传教士一般的存在 。
2018年 ， WeWork的亏损额接近20亿美元 ， 分析人士预测 ， 按照目前的趋势 ， WeWork将在明年某个时候耗尽现有资金 。
在此之前 ， 另外一家软银投资企业Uber的创始人特拉维斯?卡兰尼克(Travis Kalanick)因其沙文主义和“有毒”的企业文化而广受批评 ， 在2017年被董事会扫地出局 。 Uber董事会随后高薪聘请了Expedia掌门人接任Uber CEO 。 在新掌门人上任20个月之后 ， Uber成功上市 。
上周三 ， 甲骨文创始人拉里森在他旧金山的家中举行了一场活动 ， 会见了少量企业家 ， 并就各种话题回答提问 。 他表示 ， 尽管他和软银集团创始人孙正义是密友 ， 但是他觉得没有投资Uber或WeWork的理由 ， 声称这两家公司“几乎一文不值” 。
拉里森辩称 ， WeWork自称是一家科技公司 ， 这很可笑 。 “WeWork从我这租了一座大楼 ， 然后拆分 ， 对外出租 ， ”埃里森称 ， “他们说 ， ’我们是一家科技公司 ， 想得到科技公司才有的市盈率’ 。 真奇怪 。 ”“他们一无所有 ， ”埃里森称 ， “没技术 ， 没顾客忠诚度 。 ”他认为 ， 在顾客不会与公司站在一起的情况下 ， 砸钱争夺市场份额就是“愚蠢的” 。
在中国 ， 继共享单车之后 ， 共享办公正成为中国共享经济的新热点 。 数据显示 ， 近年来共享办公正以每年30%的速度增长 ， 有机构预测 ， 到2030年有30%的办公空间将以共享办公的形式存在 。 仲量联行的数据显示 ， 仅成都一个市场去年约有29%的租户有意向或已经搬入灵活办公空间 ， 这一数字与全国相比高出12个百分点 。
按拉里森的评判 ， Uber、WeWork在美国毫无价值 ， 但Uber参股的滴滴在中国却大放异彩 ， 解决了众多的就业、为消费者也了出行多种方式 ， 而中国版的共享办公是否也会如滴滴般不同于美国市场呢？
WeWork创立于2010年 。 2008年金融危机过后 ， 许多中小企业和自由职业者无力支付办公楼租金 ， 而WeWork通过盘活闲置资产 ， 将以往整租的物业进行工位区分 ， 改造之后租给初创公司 ， 受到众多中小企业的追捧 ， 也因此成长为共享办公领域的独角兽 。
对于共享办公 ， 仲量联行亚太区首席执行官顾东尼认为“人”是关键 。 目前 ， 千禧一代正渐渐成为社会主要劳动力 ， 而这类群体喜欢共享经济 ， 也希望在共享社区或社团的氛围下 ， 可以有更多地资源共享 。 其中 ， 科技型企业从一定程度上赋予了灵活办公的可能 ， 因为这类企业更偏好这样的工作氛围 。 不过 ， 最为关键的还是观念的改变 。 灵活办公运营商品牌的出现 ， 其实在很大程度上帮助了这种观念改变的进程 ， 所以未来最大的推动者 ， 应该是企业对于办公环境、办公模式的谋变 。
作为WeWork模式的最早追随者 ， SOHO中国旗下的共享办公业务3Q ， 被潘石屹寄予了厚望 ， 但自2018年下半年开始 ， SOHO 3Q开始进入停滞阶段 ， 年报显示 ， 截至2018年底 ， SOHO 3Q的规模数量与截至2018年6月底的数据一样 。 到了2019年上半年 ， SOHO中国没再公布最新3Q的规模数据 ， 而曾经的上市计划也将搁浅 。


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