『疫情』烟台出台应对疫情稳就业政策实施细则
水母网3月25日讯（YMG全媒体采访人员 信召红 通讯员 人社宣）近日 ， 市人社局、市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市财政局联合印发《烟台市应对疫情稳就业政策实施细则》（以下简称《细则》） ， 明确了职业介绍补贴、一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、职业培训补贴等14项补贴资金的适用对象、资格条件、资金来源、申领流程和所需材料 。按照《细则》 ， 符合条件的经营性人力资源服务机构、企业、就业困难人员、创业人员均可按照不同标准申领补贴 。
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经营性人力资源服务机构 ， 2020年2月1日至6月30日介绍劳动者到本市企业或个体工商户就业（签订一年及以上劳动合同且缴纳城镇职工社会保险）的 ， 一次引进20人以下的按每人120元、20人至50人的按每人150元、50人以上的按每人300元的标准给予职业介绍补贴 。农民专业合作社、家庭农场以及社会化服务组织等可与小微企业同等享受就业创业扶持政策 。
介绍就业的劳动者须签订劳动合同之前半年内在就业企业无办理就业登记或缴纳社会保险记录 。一次引进劳动者人数 ， 按每月为同一用人单位引进并由用人单位办理就业登记和社会保险登记（缴纳社会保险费）的人数计算 。职业介绍补贴按用人单位2020年7月为人力资源服务机构介绍就业人员缴纳社会保险费的实际人数确定 。
2020年2月1日至6月30日 ， 人力资源社会保障部门组织的村（社区）招聘专员介绍劳动者到我市企业、个体工商户就业（签订一年及以上劳动合同且缴纳城镇职工社会保险）的 ， 可参照劳务经纪人政策 ， 通过就业创业服务补助购买服务 ， 按照职业介绍补贴的条件和标准执行 。
春节期间（2020年1月24日至2020年2月9日）开工生产的疫情防控重点物资生产企业 ， 根据2020年1月24日至2020年2月9日期间企业在岗人数 ， 按照每人每天200元的标准给予企业用工补贴 ， 每个企业补贴最高不超过50万元 。
1月24日至3月10日复工的企业 ， 在2月10日至3月10日期间新吸纳就业的 ， 每新吸纳1人（签订1年及以上劳动合同并缴纳城镇职工社会保险） ， 按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴 。新吸纳就业人员须签订劳动合同之前半年内在补贴申报企业无办理就业登记或缴纳社会保险记录 。
为确保准确无误 ， 该项补贴实行分批次发放 。企业在2月10日至3月10日期间为新吸纳人员办理了就业登记和社会保险登记的 ， 即可申请补贴 。首次发放补贴金额的30% ， 剩余部分按照7月份上述人员在补贴申报企业缴纳社会保险费实际人数予以兑现 。
对吸纳择业期内（自毕业之日起3年内）离校未就业山东生源高校毕业生及16至24岁未就业或失业的青年参加就业见习 ， 支付基本生活费（不低于当地最低工资标准） ， 并为见习人员购买人身意外伤害保险的就业见习单位 ， 给予就业见习补贴 。补贴标准为当地最低工资标准的60% 。技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生 ， 参照高校毕业生属地享受相关就业创业扶持政策 。
对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生 ， 与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的小微企业 ， 按其实际缴纳的社会保险费 ， 给予最长不超过1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳部分） 。
招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生就业 ， 受疫情影响不裁员且正常发放工资的小微企业 ， 享受的社会保险补贴2020年2月4日后到期的 ， 可阶段性延长至2020年6月30日 。自动延期 ， 无需企业重新申请 。
小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生的社会保险补贴 ， 自2019年7月起符合发放条件的即可给予补贴 。社会保险费减免期间,不再对减免的社会保险费给予补贴 。免征期计入社会保险补贴期 。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的职工社会保险费 ， 按照其实际缴纳社会保险费的65%给予补贴 ， 补贴期限最长不超过2年 。
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