鹰派无敌@调查组介入调查后,直接开除领导,上下级结仇在酒吧大打出手

不管是在官场上还是军队中 , 很多人都被教导过千万不要和上司或者领导起冲突 , 即使他们错了也不要直接指出 , 否则对自己的仕途将极为不利 。 并且在很多人看来 , 即使上级因为某些原因”教训”了下级 , 也通常会被认为是下级的过失 , 不过这一被很多人信奉的观念在美军队伍中似乎并不成立 。 比如在此前美国空军发生的一起指挥官与飞行员的肢体冲突事件中 , 作为上级的指挥官反而被解除了职务 。
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据悉 , 这次冲突发生在马里兰州的一个酒吧中 , 事件的主人公是美国空军“雷鸟”飞行表演队的指挥官杰森·希尔德中校 , 他与表演队中的一飞行员因在当天的一次飞行表演中”结怨” 。 因为希尔德在当天的航展表演中违反飞行规定 , 在天气条件十分不利的情况下 , 还试图做翻转表演 , 这对整个航空表演队的安全是非常不利的 。
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对此与其发生冲突的飞行员表示非常不安 , 认为上司这种违反规定飞行的行为是十分危险的 , 甚至还向其队友袒露心声 , 希尔德“可能想要在飞行时杀死他” 。 于是关系紧张的二人 , 就在表演结束后的第二日在酒吧爆发了肢体冲突 , 作为上级的希尔德甚至有用手锁住飞行员脖子的行为 。
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【鹰派无敌@调查组介入调查后,直接开除领导,上下级结仇在酒吧大打出手】后来此事被调查组介入 , 经过两个月的调查取证 , 调查组成员不仅证实了希尔德中校对下属”实施攻击性的肢体接触” , 还发现了希尔德的不少不良行为 , 比如在指挥表演队的过程中 , 经常做出大幅低于安全高度飞行的行为 , 同时还被多名冲突中的目击者表示 , 希尔德的领导风格”充满敌意” , 经常“以牺牲安全为代价 , 违反了空军飞行规定和联邦航空局的规定” 。 因此 , 依据调查组的各类调查结果 , 希尔德最终因被指控为”以危险方式领导”而被解除了职务 。
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