「」【热点】与你我息息相关！恩平这项工作获江门市第一名！( 二 )
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三级远程医疗会诊服务
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开展义诊活动
完善机制
进一步充实医疗卫生人才队伍
恩平市通过开展定向培养本科卫生人才 ， 改进公开招聘工作方式 ， 加强基层医疗卫生单位领导班子建设 ， 激发了医疗卫生人才的工作积极性、工作热情 ， 有力推进了县级公立医院改革步伐 。加强医疗卫生人才的“柔性”管理 ， 加强人文关怀 ， 增强用人、留人制度建设 ， 及时了解掌握他们的思想、工作、学习、生活等情况 ， 协调解决实际困难和问题 。
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恩平市医疗系统开展异地招聘
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恩平市基层医疗卫生机构全科医生特设岗位竞聘上岗演讲现场
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恩平市护理学会庆祝5.12护士节活动
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疫情防控期间 ， 心理辅导小组工作人员为一线医务人员提供心理咨询服务
三医联动
推动医疗卫生体制改革纵深发展
医疗方面 ， 县级公立医院综合改革实现全覆盖 。恩平市三家公立医院全部取消药品、耗材加成 ， 实施药品、耗材零差率销售和基本药物制度 ， 统筹推进管理体制、人事分配制度、补偿机制等各项改革 。医药方面 ， 全面实施阳光采购新政 ， 药品采购规范化管理 。加强网上药品集中采购的监督管理 ， 完善市、县、镇三级药品配送管理 ， 提高全市乡村药品配送能力 。医保方面 ， 全面实施住院补偿、基本门诊报销、特殊病种补助和住院分娩补助等制度 。
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医疗体制改革让患者看病更实惠便利
创新模式
规范基本公共卫生服务项目管理
基本公共卫生服务项目是医改的一项重要内容 。恩平市在规范基本公共卫生服务项目管理上做实了“三个到位” 。一是量化管理目标 ， 细化分解到位 。推行项目经费、工作量、考核结果三结合的支付方式改革 。工作对任务目标和补助标准实施“两个量化” ， 规范、便捷了项目管理 。二是完善机制制度 ， 评估健全到位 。建立健全服务登记报告、月抽查、季审核、半年评价与年度绩效考核、逐级考核和项目资金管理相关制度 ， 将基本公卫工作部署到全年各时段 ， 使工作推进更加有力、有序、有效 。三是严格奖优惩劣 ， 激励调动到位 。运用补助监管、绩效评价、交流督导、公示监督等办法 ， 激发调动镇级基本公共卫生服务人员以及乡村医生工作热情 。
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