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[]浙江多地再推新政“抢”人才

【[]浙江多地再推新政“抢”人才】26日上午 ， “杭向未来”高层次人才云聘会正式启动 。 云聘会面向杭州全市用人单位和应聘人才免费开放 ， 通过空中宣讲、空中面试、线上洽谈、线上签约等全链式 ， 实现空中双选 ， 可10万人同时在线面谈 。
据了解 ， 此次由浙江省委人才办、杭州市委人才办主办的高层次人才云聘会 ， 是杭州历年来规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会 。 阿里巴巴、网易等1300余家在杭上市公司和知名企业 ， 中国美院、西湖大学等在杭高校、科研院所 ， 共推出了2.8万余个高层次人才岗位 。 多个工程师、专员岗位的应届博士 ， 年薪超过百万元 ， 薪水最高的总体设计师一职 ， 年薪超过300万元 。
前一天 ， 杭州还推出了招才引智八大举措 ， 在对全球本科学历以上应届大学生发放一次性生活补助的基础上 ， 再给予每年1万元租房补贴 ， 最多可享受6年 ， 还提高了对高层次人才的购房补贴 ， 其中给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元 。 同时 ， 推出“人才e卡（码）通” ， 统筹整合有关人才的服务项目 。
不仅是杭州 ， 在包大巴包高铁包飞机“抢”人之后 ， 浙江各地再推新政“抢”人才 。 2月25日 ， 湖州的1243家企事业单位推出了3.1万余个工作岗位 ， 并对引进的人才提供购房、租房、安家等补助 。 绍兴也于同日发布“关于加强疫情防控期间人才招引工作的八条意见” ， 推出2200余个高薪优岗、1.7万余个大中专毕业生招聘需求 ， 并鼓励湖北高校毕业生到绍兴创业就业 。 （董碧水）


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