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自贸区连线■200多家企业发布逾千个岗位，临港新片区上线招聘服务平台

“我们已经收到了850多份简历 ， 从中筛选出50多份合格简历及时跟符合招聘要求的应聘者电话面试和视频面试 。 ”3月24日 ， 上海外高桥造船海洋工程有限公司人事员张也对澎湃新闻（www.thepaper.cn）表示 ， 公司利用上海自贸区临港新片区管委会开发的线上招聘服务平台成功招聘11人 ， 招聘进度条过二分之一 。 “高精尖岗位直播 ， 在家找新片区工作 。 ”当春招撞上新冠肺炎疫情 ， 上海自贸区临港新片区在2月24日推出“新一起 ， 共战役”线上招聘服务平台 ， 加速企业复工复产 。 平台上 ， “校园招聘”端口面向上海、南京、合肥、成都、武汉巡回“空中宣讲” ， 各地高校应届生可“一站式”在线完成听宣讲、投简历、云面试的整个就业流程 。 截至目前 ， 平台已有200余家企业发布超过1000个岗位 ， 投递简历数累计10000余份 ， 企业与候选人的线上视频面试近1000次 。 临港新片区管委会党群工作部（人力资源处）人才服务专员杨武表示 ， 疫情结束后 ， 该平台将作为新片区永不落幕的线上招聘平台 ， 为新片区企业提供免费、优质的招聘服务 。 面向上海、南京、合肥、成都、武汉高校巡回“空中宣讲”位于临港新片区的上海外高桥造船海洋工程有限公司（下称“外高桥海工”）是上海外高桥造船有限公司旗下全资子公司 ， 成立于2007年 。 “我们公司属于船舶制造业 ， 也是高新技术企业 ， 对人才的需求还是相当大的 ， 特别是一些理工科类的技术型人才 。 ”外高桥海工人事员张也表示 ， 目前公司对技术人才求贤若渴 ， 但因为疫情无法前往专业对口的院校现场招聘 。 今年2月底 ， 外高桥海工在临港新片区管委会的组织安排下 ， 参加了临港新片区“新一起 ， 共战役”线上招聘 ， 共发布12个校园招聘岗位和5个社会招聘岗位 ， 计划招聘20人 。 “新一起 ， 共战役”线上招聘服务平台涵盖五大板块 ， 包括企业人才大厅、新片区展示、政策解读、数据共享、高校生源 。 其中 ， 企业人才大厅分为社会招聘、校园招聘和海外招聘三个“入场端口” 。 “社会招聘”中还设立行业专场、岗位专场 ， 更精准更高效的集中化面试 。 “校园招聘”则面向上海、南京、合肥、成都、武汉巡回“空中宣讲” ， 各地高校应届生可“一站式”在线完成听宣讲、投简历、云面试的整个就业流程 。 “政策解读”向平台上的人才及企业图解临港新片区的人才福利 ， 包括人才引进、住房保障政策等 。 截至3月23日 ， 外高桥海工通过此平台共收到850多份简历 ， 从中筛选出50多份合格简历后 ， 就同符合招聘要求的应聘者云面试 。 一个月不到 ， 公司利用上海自贸区临港新片区管委会开发的线上招聘服务平台成功招聘11人 ， 其中包括10位应届生和一位社招人员 ， 招聘进度条过二分之一 。 “校园招聘渠道将学校、企业的对接变得更快捷、集中 。 ”上海汇丰医疗器械股份有限公司质量体系和人事负责人李程在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时也表示 ， 平台上线后公司就发布了6大岗位 ， 3月15日之前计划招聘6人的任务全部完成 ， 一个月之内将和应聘者统一签约 。 投递简历数累计10000余份 ， 视频面试近1000次“新一起 ， 共战役”线上招聘服务平台上线后 ， 3月9日 ， 平台举办首站校园招聘空中宣讲会 ， 在线观看人数超22000人 ， 当天投递简历超2000份 。 3月20日 ， 临港新片区管委会与智联招聘共同举办临港新片区技术岗视频直播招聘会 。 上海芝松航空科技有限公司、上海金矢机器人科技有限公司、上海交大智邦科技有限公司等10家临港新片区科技企业的岗位被推出 。 截至目前 ， 平台已有200余家企业发布超过1000个岗位 ， 投递简历数累计10000余份 ， 企业与候选人的线上视频面试近1000次 。 与此同时 ， 根据临港新片区发布的《临港新片区全力防控防疫支持企业平稳健康发展的若干政策措施》 ， 企业通过平台招聘可享受福利政策 ， 按线上招聘的新员工且工作地在临港新片区的人数计算 ， 给予企业每人500元的招聘奖励 。 临港新片区管委会党群工作部（人力资源处）人才服务专员杨武表示 ， 相比于传统的线下招聘会模式 ， 线上招聘具有覆盖面广、性价比高的优点 ， 在疫情阶段 ， 其不接触的特点更有利于疫情防控 。 “因此 ， 我们第一时间开发了这个系统、第一时间上线 ， 目前看来 ， 也取得了预期的效果 。 ”“它不是一个临时的平台 ， 而是一个长期的、永久的平台 。 ”杨武表示 ， 疫情结束后 ， 该平台将作为新片区永不落幕的线上招聘平台 ， 为新片区企业提供免费、优质的招聘服务 。 “在做好招聘的同时 ， 我们将充分利用好该招聘平台的相关数据 ， 用大数据分析手段 ， 推出新片区人才画像 。 ”外高桥海工以前也使用过线上招聘 ， 但仍然以线下进校园招聘为主 。 疫情期间全部通过线上方式开展招聘 ， 为企业节约了线下前往各地校招的交通食宿费 ， 也有利于企业吸引来自全国各地院校的优秀学生 。 张也说 ， 目前外高桥海工还需招聘近10人 ， “我们在开发多个平台 ， 发布职位信息 ， 同时联系各大院校 ， 深入学生群体宣传和招聘 。 ”(本文来自澎湃新闻 ， 更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)


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