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【夕溪映台】2020开春之际你的工作找好了吗？



【夕溪映台】2020开春之际你的工作找好了吗？
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“2020开春之际你的工作找好了吗？”
“还在找 ， 疫情期间找工作真的很浪费时间 。 出入要一码通 ， 有的企业要求线上面试 ， 可是又没有相关经验 ， 面试了一次就放弃了 。 ”
这是小编和正在找工作的前同事聊天的两句话 。 那个时候他已经找了半个月的工作了 ， 收到的大部分结果就是让回去等消息 ， 然后就没消息了 。
上一周 ， 大学舍友年前也辞职了 ， 年后她说工作找是找到了 ， 但是公司给的低薪不足两千 ， 她就给拒了 。 后来她又找到了工资可观福利待遇也挺不错的工作 ， 我问她什么工作 ， 她说是催款员 。 我在手机的另一端默默的吸了口气 ， 缓缓的说着“催款员这份工作我建议你不要去 ， 工资暂时给你说的那么高 ， 请问你要不回来怎么办 ， 而且剩下不还的就像那些钉子户一样 ， 你觉得你能干的了不？再说了 ， 这份工作工资高就高在你收款回来才有提成拿 ， 你还不如先找个短期那种的工作干着 。 ”
“金三银四”这种说法在我毕业后才听到的 。 可是往往这个时候 ， 企业的那些所谓的“坑”却大肆的挖好然后上面盖着薄薄的一层草衣 。 那么如何尽可能的避开这些呢 。
首先找工作的阶层不一样 。 毕业一两年以内的求职者 ， 不像那些老油条们有自己广阔的人脉关系 。 所以 ， 他们普遍在各大求职网站上撒网 。 在投放简历之前 ， 小编这里有几点建议：
首先想好自己现阶段的工作的定位 ， 以及自己目前的需求 ， 结合自身情况 。 根据自己锁定的工作岗位的设定 ， 选择简历模板 。 简历内容希望还是重视一下 ， 如果觉得在百度搜的简历模板不满意 ， 小编推荐用WPS上的简历模板 。

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其次 ， 在填写简历的过程中 ， 切记不能弄虚作假 ， 尽可能的让面试官快速浏览抓住你的特点 ， 尤其是在学习力还有性格方面 。 其实对于面试官而言 ， 主要点在于学历 ， 毕业时间 ， 学校 ， 学习能力和性格这几个方面 ， 其他的都是装饰而已 ， 但是自己不能忽略这点 。
根据不同的公司要求 ， 简历也要相应的修改 。 比如你想投行政工作的 ， 结果简历上大部分写的是有关你自己学的专业 。 你觉得HR会选择给你面试的机会吗？工作在一到两年以内职者 ， 人事选择的顺序基本上都是学历 ， 学习力 ， 性格 。 依次递进状态 。 同学历的看学习力 ， 同样的水平这就需要去面试了 ， 面试当中再尽可能表现自己 ， 让HR对自己有进一步的了解 。
最后 ， 利用不同的求职网站上的特点 ， 加以运用 ， 很多企业同时在几个常见的求职网站平台上招聘的 。
在约面试之前 ， 一定要问清楚薪资待遇 ， 还有岗位职责 。 有的企业是典型的“挂着羊头卖狗肉” ， 小编身处财务行业深知这方面的套路 。 所以 ， 招聘信息上岗位职责不明确的 ， 还有薪资不明确的 ， （这里的薪资指的不是标注的那个数字 ， 你得问约面试的那人）就不要选择去面试了 ， 大部分就是在浪费自己的时间 。
约好的面试时间 ， 提前10分钟到 。 相信会有好运的 。
另一类的求职者就是那些久经职场的老油条们 。 最直接有效的方法就是内推 。 具体的方法就是让意愿公司内部的员工把你的简历递交给领导层 。 或者请猎头公司的人帮忙 ， 当然了这类人就得在行业类有些名头 。
【【夕溪映台】2020开春之际你的工作找好了吗？】在此 ， 小编祝愿正在找工作的伙伴找到自己心仪的工作 。


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