公务员@10年后，公务员和教师这两个“铁饭碗”，哪个更有发展前途？
【公务员@10年后，公务员和教师这两个“铁饭碗”，哪个更有发展前途？】北京联盟_本文原题：10年后 ， 公务员和教师这两个“铁饭碗” ， 哪个更有发展前途？
在众多体制内岗位中 ， 公务员和教师一直备受考生们的关注 。 因为这两个岗位都享有国家正式给予的编制待遇 ， 薪资待遇、工作稳定方面肯定是好到没话说 ， 而且退休以后的优待政策也是最丰厚的 。 所以公务员和教师一直是很多考生在纠结的一个问题 ， 因为两个岗位太好了 ， 所以不知道该报考哪个岗位 。 事实上 ， 公务员和教师虽然同处编制内 ， 但也有一定的差距 。 那么 ， 在体制内当一名公务员和一名教师 ， 同样是工作10年后 ， 哪个岗位更有发展前途？
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同样是工作10年 ， 公务员和教师在晋升提拔上 ， 享受到的政策完全不一样 。
以公务员为例 ， 10年之后很有可能晋升为县处级领导干部 ， 要是再不争气一些 ， 最起码也能混个主任科员 。 新《公务员法》全面实施以后 ， 公务员的职级晋升严格按照相关规定进行 ， 只要在公务员岗位干满两年就有晋升提拔的机会 ， 哪怕会受职位的限制 ， 在10年内被提拔为主任科员也应该不是什么问题 。 身为公务员的成就感和幸福感也能得到很好的满足 。
但是 ， 如果你选择了教师岗位 ， 就算是全日制本科毕业的高材生 ， 在10年后获得的职称最多就是中级职称 ， 至于更高的副高和高级职称根本想都不要想 。 10年后 ， 虽然有晋升为副高职称的资格 ， 但能不能晋升机会又是一回事 。 不管是处级职称还是高级职称 ， 家长对你的称呼都只是老师两个字 ， 成就感和幸福感根本不是公务员可比的 。
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除此之外 ， 公务员和教师享受的待遇也是不一样的 。
虽然教师工资与公务员持平的相关政策已经发布 ， 但事实上 ， 这两者之间依旧存在着很大的差距 ， 而这些差距不光是一些政策就能平衡的 。 公务员法规定 ， 在编在岗的公务员可以享受月奖、季奖、年终奖等津贴 ， 而基层教师除了最基本的工资以外 ， 基本不会有任何形式的补贴或奖金 。 除此之外 ， 公务员独享的车补政策 ， 也一直是教师最羡慕的一个方面 ， 不过教师的职称可以与车补互补 。
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无论是政策还是待遇方面 ， 公务员和教师都存在着一定的差距 。 即使有一天 ， 教师薪资不低于当地公务员水平的政策落实 ， 也政策上也很难与公务员持平 。 而且公务员还有住房公积金、提前退休、职级并行等政策 ， 所以从综合角度上来看 ， 10年后 ， 依旧是公务员更有发展前途 。
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