：全国千余家知名企业参会，为石大应届毕业生提供五万个优质岗位
3月20日 ， 中国石油大学（华东）联合智联招聘举办的2020届毕业生春季空中双选会成功举办 。据悉 ， 新冠肺炎疫情发生以来 ， 该校迅速成立了以党委副书记为组长的疫情防控毕业生就业工作领导小组 ， 将全部招聘活动由线下转为线上 ， 同时加大对毕业生线上应聘的培训和宣传力度 ， 力争将疫情期间的线上就业工作做实做好 。虽然没有了往日人流如织、摩肩接踵的招聘现场 ， 但面对应接不暇的线上招聘需求和不断发来的远程面试邀约 ， 今年的毕业生依然感受到了春招热度 。
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就业齐助力
【：全国千余家知名企业参会，为石大应届毕业生提供五万个优质岗位】连续双选为供需双方“搭台子”
此次空中双选会是学校一个月内连续举办的第二大场型线上招聘会 。相较于3月6日首场线上双选会 ， 此次参会企业数量更多、分布更广、需求更大 ， 吸引了中国石油、中国海油、中国中化、中国建筑、中国船舶、华润集团等全国26个省市自治区的1160家知名企业参会 ， 提供了涵盖能源行业、高端制造业、互联网科技等行业领域的50000余个岗位需求 ， 为该校应届毕业生提供了大量的优质岗位 。
相比于线下招聘 ， 空中双选会突破了时空的限制 ， 给了更多企业参会的机会 ， 也给了毕业生更多的选择 。学校通过提前宣传、提前动员 ， 学生有充足的时间去了解用人单位信息和岗位信息 ， 同时许多用人单位已提前收集到大量的简历 ， 双选会前通过QQ群、微信群等形式加强了与学生互动 ， 提高了求职的针对性与成功率 。
据了解 ， 学校还将在4月2日联合全国11所石油高校举办“石油英才荟——全国石油高校联合网络招聘会” ， 这场招聘会将更加突出能源特色 。
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同心共战疫
用人单位为求职学子“送位子”
“我们公司希望招揽综合素质过硬的人才 。扎实的专业基础知识、足够的创造能力与再学习能力、对于工作充足的热情与专注度 ， 这些都是应聘者的‘闪光点’ 。”京东方集团华北区域校园招聘负责人赵京冰谈及用人标准时说道 ， “希望大学生在校期间多参加校园活动与社会活动 ， 丰富自己经验 ， 拓宽广阔的视野 。”
随着企业逐渐复工复产 ， 参会企业对优秀人才仍有大量需求 。“我们公司的招聘计划受疫情影响不大 ， 石大学生综合素质很好 ， 专业很对口 ， 我们已经与几名毕业生达成签约意向 ， 继续欢迎优秀毕业生应聘 。” 万华化学集团股份有限公司的招聘负责人韩博对此次双选会的顺利举办给予好评 。
招聘期间 ， 众多企业各显神通 ， 通过线上双选会、线上宣讲会、线上就业讲座等方式招揽人才 ， 使得招聘效率大大提升 。不过 ， 部分企业表示线上招聘也存在一定局限 ， “受网络影响 ， 在面试时如果平台出现卡顿很容易影响求职者的表现和面试官的判断 ， 大家要提前调适好设备 ， 积极与面试官互动 。” 四川越盛油气田技术服务有限公司校园招聘负责人杜经理对毕业生远程求职给出自己的建议 ， “大家一定要在求职前对企业做足功课 ， 不要海投 ， 要对想要从事的行业有所了解 。”
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举措暖人心
就业指导为线上应聘“架梯子”
为帮助毕业生应对线上招聘 ， 学校特意为毕业生准备了一系列就业指导讲座和“同心战疫”一对一辅导活动 ， 这些有针对性、贴合度高的就业指导活动颇受毕业生欢迎 。“听了学校老师讲的‘带你手把手过网申写简历’ ， 感觉很实用 。特别开心的是 ， 老师还提供在线修改简历的指导 ， 这下心里感觉有底啦 。”参加春招的资源勘查工程专业毕业生昝仁强也说到 ， “学校老师精心准备的每一期就业指导课 ， 我都没落下 ， 感觉特别实用 。”
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