「央视财经」疫情之下，“共享员工”兴起！“闲得慌”破解“用工荒”，企业员工都赚钱…
因为人员流动的受限 ， 加上各地区各行业复工的进度不一致 。
春节之后 ， 大量非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员 ， 成为了目前复工复产的重要组成部分 。
大厨干电商 共享员工拣货忙
△央视财经《第一时间》栏目视频
本文图片
某电商平台共享拣货员杨涛：今天是我做共享拣货员的第32天 ， 之前是寿司厨师 。
今年37岁的杨涛 ， 是一位经验丰富的日餐厨师 。 今年春节过后 ， 杨涛的餐厅遇到了前所未有的挑战 。
某电商平台共享拣货员 杨涛：我来超市的时候 ， 寿司店一天也就几百元的流水 ， 两三单生意 ， 因为人们不敢出来 。
需要更多收入的杨涛发现 ， 2月初的北京 ， 不少电商平台正在招募临时的“共享员工” 。 这种“共享员工”计时付工资 ， 工作的难度也不大 。
本文图片
考虑到一旦生意好转 ， 需要随时调整工作时间 ， 抽身回餐馆帮忙 ， 杨涛马上决定 ， 选择这种“共享员工”的工作 ， 解决自己的燃眉之急 。
和杨涛一样 ， 王圣祥最近也成为了一名“共享员工” 。 不同的是 ， 他是把工作时间共享给了同一家企业的两个不同的岗位 。
本文图片
家乐福北京双井店共享拣货员 王圣祥：从最初一单我要拣一个小时 ， 现在一千元的大单子 ， 一单有四十多件商品 ， 会在二十分钟之内搞定 。
王圣祥告诉采访人员 ， 就在春节前 ， 他还是一名专门负责企业宣传的工作人员 。 春节后 ， 他所在的超市一线拣货员紧缺 ， 他就和一些在行政、人事部门的员工一起 ， 主动要求暂时换岗 ， 保障超市运转 。
本文图片
家乐福北京双井店共享拣货员 王圣祥：共享员工是在突发状况之下 ， 产生的一种新的员工企业之间的合作模式 。 一些员工无法到达相应岗位 ， 企业之间进行员工交换 ， 去维系企业的运转 。
紧急培训上岗 灵活用工保订单
△央视财经《第一时间》栏目视频
灵活就业 ， 让一些复产进度较慢的企业员工获得了更多的收入；灵活用工 ， 也在疫情期间帮助企业加快了复产 。
本文图片
2月下旬以来 ， 安徽的一个计算机产业基地陆续迎来了700多名来自长三角地区的餐饮企业员工 。 经过了高强度的培训 ， 这些过去的厨师、收银员、餐馆服务员成为了生产线工人 。
本文图片
联想（合肥）生产基地负责人 曲松涛：共享员工主要做一些比较简单的组装工作 ， 对于我们企业本身帮助很大 。 对于现在还没有复工的企业 ， 人员管理、人员成本上的压力得到了进一步的释放 。
曲松涛告诉采访人员 ， 得益于这些员工的帮助 ， 累计80万台电脑的订单才能如期交付 ， 正在陆续发往欧洲、南美洲多个国家 。
本文图片
【「央视财经」疫情之下，“共享员工”兴起！“闲得慌”破解“用工荒”，企业员工都赚钱…】研究表明 ， 目前 ， 中国的灵活用工比例在9%左右 ， 与日本的42%和欧美的平均30%以上仍然相差甚远 。 而此次疫情期间 ， 类似的跨行互助现象不断增多 ， 主要还是因为目前劳动力资源的不平衡 。
清华大学就业与社保研究中心副主任 胡乃军：各个行业、各个企业的复工情况不一样 ， 有一些企业有人没活干 ， 有一些企业就属于有活没人干 。 疫情当下 ， 复工过程当中 ， 共享员工的做法是可取的 。
专家表示 ， 共享员工、灵活就业是个很宽泛的概念 ， 突出就在一个“活”字 。 目前 ， 包括四川成都、广东东莞、安徽合肥在内的多个地方政府 ， 开始建立适合灵活就业的用工信息匹配平台 。 当地政府鼓励通过“共享员工”“弹性员工”、钟点工等多种形式 ， 支持当地各行业分阶段复工复产 。
本文图片
清华大学就业与社保研究中心副主任 胡乃军：很多地方干脆让有人没活和有活没人的企业互相匹配 。 当地政府建立一个平台 ， 在这个平台之上 ， 各个企业登记一下 ， 是人多还是活多 ， 然后把人力进行合理地调配 。
推荐阅读
- 三国杀：卡牌是否应该“界限突破”？且看这版「界闪电」设计如何
- 「周榜」9件最抢手美衣
- 登上央视，国产加特林机枪或将装备，成为直-20贴身保镖？
- 央视新闻客户端这条传播链从1到200才两周！恐怖的投币练歌房：唱5首歌飞沫遍身
- 央视新闻报复性消费会出现吗？当前就业情况如何？这次发布会说清了！
- 「连麦两会」两位90后村支书隔空分享战“疫”中的乡村管理经验，共谋致富奔小康之路
- 央视新闻向飞行员致敬！巴客机坠落居民区却无地面人员死亡
- 央视新闻客户端国家发改委：超过90%的贫困搬迁家庭实现至少一人就业
- 不撞南墙不回头？美国闯祸了，央视：特朗普站在世界团结的对立面
- 央视新闻关于社保待遇，政府工作报告传递出5个好消息！