按照哈佛报告的模型估算 , 新加坡每侦测出1起确诊病例 , 可能仍有1.8起病例是没被监测到的 。 也就是说 , 新冠肺炎病例真实的数量可能要更多 , 没有被监测出的病例会出现在全球任何一个角落 , 而这些“未知”病例也许会成为感染的潜在威胁 。 新加坡感染人数不断上升 , 女佣要休假外出怎么办?
青山一道同云雨 , 明月何曾是两乡 。 国内的冠状肺炎疫情牵动着全球人民的心 。 (图片来自2月13日微博)
新加坡的感染和疑似人数也是每日都有上升 。 (图片来自新加坡卫生部MOH)
而且根据感染病患的分布 , 整个新加坡已经差不多给覆盖完了(图片来自网络) 。 景区 , 酒店 , 机场 , 医院 , 购物中心 , 居民区 , 办公楼都相继变成感染者活动区域 。 聚会 , 出门都变成一件高风险的事情 。 大家都尽量避免出门 , 政府也鼓励在家办公 。
然而此时 , 雇主担心的除了自己的家人 , 还有每月都有休假的女佣 。 女佣周日要出门休假 , 女佣要去聚会 。 这在雇主眼里无疑是一个定时炸弹 。 不少雇主打来咨询 , 我家女佣一定要休息 , 劝也劝不听 。 我该怎么办?
我们先看看人力部(MOM)发布的2019新型冠状病毒疫情期间建议: 人力部早在2月初 , 就给雇主和女佣发了一封《根据2019年冠状病毒病情况为外国女佣和雇主提供建议》 , 其英文版原文可以在以下网址找到 , 雇主也可以直接下载文末的缅甸文(Burmese) , 印尼文(Bahasa Indonesia)和菲律宾文(Tagalog)的PDF版本给自己家的女佣看 。 链接如下: https://www.mom.gov.sg/2019-ncov/advisory-to-fdws-and-employers
《建议》的中文内容翻译如下: (截至2020年2月10日更新) 1.2月4日 , 卫生部宣布一名外籍家庭佣工人(FDW)已感染2019年冠状病毒病(COVID-19) 。 FDW在一个新加坡居民的家庭中工作 , 该居民在工作场所与来自中国的游客接触后感染了该病毒 。
2. 人力部(MOM) , 家庭雇员中心(CDE)和外籍女佣社会支持与培训协会(FAST)希望分享以下措施 , 雇主和外籍女佣可以采取以下措施来保护自己和家庭 。 我们鼓励雇主对外籍女佣进行有关COVID-19当前情况和建议措施的教育 。
雇主和外籍女佣的一般预防措施 3.鼓励雇主和外籍女佣保持良好的个人卫生习惯 。 外籍女佣还可以确保他们所照顾的人(包括幼儿)保持良好的卫生习惯 。 * 经常用肥皂洗手 , 尤其是在处理食物或进食之前 , 或上厕所后; * 咳嗽或打喷嚏时 , 用纸巾遮住口鼻 , 立即将脏的纸巾丢入垃圾桶; * 避免与他人共享食物/饮料 , 器皿 , 牙刷或毛巾; * 如果感觉不适或出现咳嗽或呼吸急促等症状 , 请戴口罩并立即就医 。
4.雇主可能希望考虑让家里每个人 , 包括外籍女佣 , 每天至少量两次体温 , 并检查是否有呼吸道症状 。 如果女佣感觉不适 , 请在看医生后给予足够的休息 。 如果可能的话 , 雇主应考虑尽量减少身体不适的女佣与她所照顾的人之间的联系 。
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