麦卡锡主义和冷战都最终被历史扔进了故纸堆 , “吹哨人”这个词却留了下来 , 而且越来越深入人心 。 吹哨人的保护 _ 吹哨人受到公众的欢迎和纪念 , 是因为他们的目光不仅仅局限于小团体的利益 , 不因相关利益者的亲疏远近而隐瞒真相 , 而是选择为社会上的大多数发声 。 但很多情况下 , 他们却给人告密者的印象 , 被视作一个组织当中的“叛徒” 。 2014年 , 在举报沃尔玛使用过期原材料制作熟食、煎炸用油“一个月不换”一个多月后 , 沃尔玛深圳洪湖店4名员工等来的不是企业的道歉 , 而是自己的解聘合同书 。 此类事件看似荒诞 , 却符合被举报组织的利益 , 在全世界范围内都是广泛存在的 。 企业把道歉呈给大众 , 把怒火留给"组织的背叛者" 这几人会不会上业内人的黑名单呢? (截图来自:深圳卫视@正午30分)▼
美国的一项调查发现 , 高达38%的举报不当行为的人经历过某种形式的职业报复 , 遭受解雇、被孤立、扣压工资等等 。 在采访中他们叙述自己所遭遇的持续性、压倒性的困扰 , 包括陷入严重焦虑、失眠、沉溺于毒品和酒精等等 , 处境很不妙 。 随着吹哨人状况的曝光 , 吹哨人的权益问题得到了全世界的关注 。 “吹哨人制度”也应运而生 。 “吹哨人制度”的法理在于:以公平正义动机为前提 , 举报属实有利于社会大众维护公正 , 就应得到法律保护 。 例如在澳大利亚 , 对于保障吹哨人利益的相关法律一度是空白状态 , 官方对于吹哨人的态度也并不友好 。 前新南威尔士州警察专员托尼·劳尔将官方政府和警察的态度总结为:“澳大利亚没有人喜欢吹哨人 , 特别是在警察或政府这样的组织中 。 ” 有抗议的时候还要警察来维护秩序 (图片来自:Ian Crocker / Shutterstock.com)▼
1991年 , 一个自称“澳大利亚吹哨人”的组织进入了公众的视野 , 该组织成员均匿名活动 , 通过出版相关刊物、提供信息来支持因举报而受到歧视甚至虐待的人 。 “澳大利亚吹哨人”组织的活跃让澳洲社会意识到了吹哨人所遭受的伤害 , 保障吹哨人权益立法的呼声越来越高 。 "澳大利亚吹哨人"网站首页 (图片来自:http://www.whistleblowers.org.au/)▼
澳大利亚在昆士兰州引入了第一部吹哨人保护法律 。 随后其他州和地区相继效法 , 立法进程加快 , 最终通过了2013年《公共利益披露法》 。 该法案为披露非法行为、腐败、管理不善、滥用公共信任的公职人员提供了保护 。 加拿大则设立了公务员披露保护法庭(PSDPT) , 以通过听取公共部门廉政专员提出的报复投诉来保护公务员 。 法庭可以为申诉人提供补救措施 , 并命令对采取报复的人采取纪律处分 。 《公务员披露保护法》第一版 现已更新到第11版 (截图来自:https://lawslois.justice.gc.ca/eng/acts/P31.9/20051125/P1TT3xt3.htm)▼
澳加的相关法案都只针对于公职人员 , 相比之下欧盟吹哨人保护政策就广泛多了 。 欧盟欧洲议会的“吹哨人保护指令”覆盖了政府公共部门和私营企业两个方面 , 媒体采访人员也纳入保护范围之内 , 禁止被举报的组织对举报人进行报复 。 就连印度 , 在前两年也推出了保护吹哨人的法案《吹哨人保护法2011》 。 尽管这份法案只针对联邦政府雇员 , 对地方政府和私营部门没有约束力 , 因而饱受争议 , 但这毕竟走出了有益的第一步 , 让印度政府的反腐行动有了更好的群众基础 。 《吹哨人保护法2011》▼
2014年修订法案▼
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