经济日报■疫情当前,如何保住就业?
经济日报■疫情当前,如何保住就业?。今天是2月5日 , 农历正月十二 。 因为新型冠状病毒疫情的缘故 , 很多省份宣布企业的复工时间不早于2月10日 , 甚至更迟 。
延迟复工 , 对企业的短期冲击显而易见 , 但对就业的影响更大 。 作为吸纳就业能力最强的服务业 , 其许多就业岗位正产生于人的流动中 。 当前 , 控制疫情工作的基本要求是减少跨区域流动 , 控制交叉扩散 , 这对就业需求侧和供给侧的影响是双向的 。
经济日报■疫情当前,如何保住就业?。今年春节期间 , 受疫情影响比较大的交通运输、文化旅游、酒店餐饮、影视娱乐、体育赛事等 , 均属于流动性行业 。 这些行业企业普遍呈现出的特征是 , 既服务于流动人群 , 本身又多需要流动的劳动者来从事 。 对抗风险能力弱的中小企业来说 , 眼下的确是比较难捱的时候 。
劳动者也同样着急 。 尤其是打算年后返城务工的农民工和就业还没有着落的高校毕业生 。 一来他们担心疫情的持续会减少就业机会 , 增加就业难度;二来也怕就业迟迟没有着落 , 影响收入 。 智联招聘近日发布的2020年春节企业复工情况调研报告显示 , 过半受访者认为节后求职不乐观 , 求职态度日趋谨慎 , 表达出浓烈的观望情绪 。
看待疫情对就业的影响 , 既不要过分悲观 , 也不可盲目乐观 。 就业形势能否稳定 , 某种意义上需要企业家和劳动者的信心来支撑 。 应该看到 , 无论是2003年非典 , 还是2019年的经贸摩擦 , 眼下就业市场遇到的各种困难 , 我们曾经遇到过 , 也有能力克服 。 要降低疫情对就业的不利影响 , 政府应该发挥更加积极的作用 , 做到就业帮扶不缺位、公共服务不断档 , 成为为企业和劳动者分忧的施策者 。
政府一方面要及时关注和倾听企业主和求职者的声音 , 出台应对举措 , 稳住民心 。 近期 , 苏州、北京、上海等地纷纷出台相应政策 , 通过减免税费、缓缴社保、加大信贷投放等举措 , 减少疫情对企业的影响 。 人社部门也在把为广大务工人员服务的春风行动等招聘活动 , 从线下转移到线上 , 大力在线上发布各类招聘信息 , 支持视频招聘和远程面试 。 一项项随“疫”应变的政策和举措 , 正化为源源不断的动力 , 让更多人重拾信心 。
另一方面 , 政府部门也要与时俱进 , 未雨绸缪 。 就业政策 , 要跟得上劳动力市场因疫情影响的趋势变化 。 政府部门要考虑到未来疫情变化的就业影响 , 研究储备针对性的就业政策包 , 特别是尽力帮扶受疫情影响较大的行业企业 , 让政策可实施、能落地 , 实现化危为机、共克时艰 。
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