悲催的一问三不知
不可否认 ， 被问者真的有可能不称职应当坚决撤销 ， 凭经验这也的确是大概率的 ， 但就凭这个所谓的一问三不知吗？有点替她感到悲催 。 这样儿的话 ， 其它地界儿的漏网之鱼不知有多少 。 换位思考一下吧 ， 我要是问这个提问的督导师傅三个问题 ， 估计他也会当时三个不知 ， 是否也应该被当场撤职 。 正式提问题： 1.作为督导组人员 ， 按涉本职重要程度排序 ， 最应掌握那六部法律法规？为什么？（不许交头接耳） 2.本系统督导体系自哪年开始建立？那年建立完成？（不许百度） 3.事前掌握的督导对象的人员组成结构如何？人员能力优势和短板是什么？（不许临时查阅资料） 预备补考题： 4.督导的督字怎么写？（不许查字典翻手机） 5.督导过程中遇到什么样的情况可以依据那部法律的那一条对督导对象当即做出撤职决定？（不许翻书、不许打电话）
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