日本兴起的代理辞职业务是什么？( 二 )

2026-10-24

因此，在短时间内无法实现本土劳动力自给自足的情况下，日本就必须尽快引进更多国外劳动力，对外国人的利好政策也势必会越来越多，包括签证和在留的难度等等，预计也都会越来越低。早在2018年，日本国会就通过了增加外国人劳动力的新法律，并且当时也预计将在未来5年内引进35万外国人来日工作。

出入境管理相关法律也增加了新的签证制度，就是我们当时热烈关注过一阵的“特定技能1号”和“特定技能2号” 。

日本政府估算，今后5年内可能会有34.52万名外籍劳动者申请“特定技能1号”签证，其中6万人将供职于医护行业。总之个人认为，现在总体的状况对在日工作的华人来讲还是正面的。虽然说2019年传出过很多日本老牌大手企业频繁大规模裁员的事情，不过其实大方向来说还是缺人的。大企业裁员只能说明日本传统的终身雇佣制度正在遭受冲击， “铁饭碗”终将一日将不复存在。

以上，日本新年已经过去，第一波离职大潮也差不多结束了，眼下马上就要来到金三银四的招聘季。如果你也已经辞职，或者有换工作的打算，记得来找U酱呀，我的工作就是帮助在日本的中国人找到一份心仪的好工作，别客气，有问题欢迎随时来“骚扰”哦

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