没有稳定的工作,只有稳定的能力

最近 , 在微博看到一则消息 。 武汉大学质量发展战略研究院最新调查结果显示:未来5年 , 机械和机器人将取代****近5%的工人 。 而在近两年 , 机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人 。 与此相反的是 , 对具有大学学历的工人的需求却上升3.6% 。

没有稳定的工作,只有稳定的能力

表面上看起来被机器人取代的工人好像只有5% , 9.4% , 可因为基数大 , 可想而知有多少人要提前回家过年了 。 我还记得几年前经常会有人说:“上大学有什么用 , 人家初中毕业去工厂打工比大学生赚得多 。 ” 可很现实 , 在现在这个科技发展飞速的时代 , 无论你什么学历 , 都逃不过可能被机器替代的命运 , 而从大数据来看 , 就是从学历低的开始 。 和人抢工作还不算完 , 和机器人抢工作的时代真的来临了! 1 其实我想所有人都能感觉到 , 和几年前相比 , 我们的生活 , 已经越来越“智能化”了 。 而智能化的代表 , 就是机器人、无人 。 曾经的工厂车间或许是这样的 , 全是人人人人人:

没有稳定的工作,只有稳定的能力

而现在 , 单一繁琐的机械化工作 , 已经被人工智能机器人占领了 。 一个巨大车间或许只留下几个人 。

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东莞的一家工厂 , 一条生产线由6台机械手和3名普工组成 。 原本需要650人的工作如今只需60人 。

没有稳定的工作,只有稳定的能力

之前看到数据:在企业中机器人的占比不断上升 , 从2007年的12%攀升至2018年的37% 。 超级工厂富士康的郭台铭曾在问到加班问题时说: “我们计划在5年内 , 把工人拿掉80% , 如果5年做不到 , 10年内也会做到 , 因为科技已经在这里了 。 ”

没有稳定的工作,只有稳定的能力

是啊 , 当科技发展越来越快 , 机器人的成本也越来越低 。 能24小时高效工作 , 无需休息、进食、领薪水 , 效率比人高 , 还不会“道德谴责”的机器人 , 作为老板来说 , 当然更愿意选择了 。 那对于工人来说 , 人不可能像机器一样24小时运转 。 只要你身上没有机器人无法取代的价值 , 很现实 , 就可能面临着淘汰 。 2 除了工厂流水线 , 你会发现 , 就在我们身边 , 有太多太多的行业 , 也因为机器人 , 而发生变革了 。 不知你有没有发现 , 现在去餐厅吃饭 , 很多时候 , 都没有服务员来拿菜单点菜了 , 甚至有的餐厅 , 连接待的服务员都很少 。 点餐、付账、加菜 , 都是靠桌子上的二维码自助 。 很多餐厅尤其是火锅店 , 也开始“机器人传菜”服务了 。 比如说海底捞的智慧餐厅 。 你下单之后 , 前台点餐系统直接连接自动出菜机 , 而机械臂直接从菜品仓库中配菜 , 然后通过传送带把菜品送至传菜口 , 再由传菜机器人将菜品送至相应的餐桌 。 从下单到上菜 , 最快只要2分钟就能完成 , 都是机械 。

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而且 , 仓库里 , 每一个装食材的餐盘下面都镶嵌了芯片 , 这些芯片一可以帮助机械臂识别菜品 , 另外还能及时的处理过期的菜品 。 这样还能比人工判断更能有效的保障食品安全 。

没有稳定的工作,只有稳定的能力

另外 , 他们还有“私人订制自动配锅机” 。 顾客在选择锅底的时候 , 登陆自己的账号 , 可以按照自己的喜好 , 搭配辣、麻、盐等口味 , 系统会记住你的喜好 , 未来会直接按照你的口味帮你配味 。 虽是机器 , 但更具人性化 。


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