「钱江晚报」安徽来杭白领自降薪资，因为找工难 餐饮老板开出诱人条件，因为招工难
----「钱江晚报」安徽来杭白领自降薪资 ， 因为找工难 餐饮老板开出诱人条件 ， 因为招工难//---- http://www.caoding.cn
每年春节前 ， 招聘市场的行情如何 ， 也是职场人士相当关心的话题之一 。
通常这个节点来市场的 ， 双方心情都比较急切：招聘方担心人员流失 ， 想方设法留人招人；求职方急着入职 ， 最好可以“立即上岗”……
今年招聘市场如何？双方能否“一拍即合”？采访人员近日走访了杭州市人才市场 。
报销回家路费、包食宿、春节三倍工资
新开的餐饮公司 ， 老板亲自来招人
春节前 ， 位于和平广场的杭州市人才市场里 ， 隔三岔五就会有招聘会 。 但不同于每年春招、秋招的声势浩大 ， 保安师傅告诉采访人员 ， 春节前的招聘 ， 相对比较冷清 ， 但春节后 ， 则迎来找工作的高峰 。
前两天的一场综合性人才招聘会上 ， 来“摆摊”招聘的企业只有不到两排 ， 大约十来家 ， 求职者也不多 ， 稀稀拉拉地走走看看 。
和招聘者去询问才有回应的一些招聘摊点不同 ， 一家新开业几个月的餐饮公司 ， 老板虞陈杰亲自来到现场“招兵买马” ， 只要有人在摊点前驻足 ， 他就热情地站起来 ， “要不要了解一下岗位？对烘培感兴趣吗？”
虞陈杰的餐饮公司今年7月成立 ， 旗下有两个品牌 ， 以蛋糕甜品为主 。 这次招聘 ， 他主要是来物色烘焙师和收银员 。
采访人员从招聘海报上看到 ， 烘焙师月薪4500~6000元 ， 收银员4000~5000元 ， 并且包吃包住 ， 宿舍有空调 ， 要求应聘者年龄在18~35岁之间 。
好几个人过来咨询后 ， 最终还是犹豫着离开 ， 也没有给虞陈杰填档案表 。
采访人员采访其中一位咨询后离开的求职者小金 ， 他表示 ， 一方面顾虑这是家新公司 ， “餐饮食品行业现在不太好做 ， 倒掉的也很多 ， 新公司的话 ， 不知道能走多远 。 ”另一方面 ， 小金觉得 ， 烘焙师和收银 ， 发展前景不大 。
虞陈杰告诉采访人员 ， 新店即将开业 ， 一方面为了吸收新鲜人才 ， 另一方面 ， 还是担心年底员工流失 ， 得做好准备 。
“在同行里 ， 我这边待遇算不错的 ， 除了上面写的工资 ， 还有店铺提成、奖金；春节外地员工回家 ， 来回路费全报销 ， 春节值班也都是三倍工资 ， 还包吃住 。 ”
虞陈杰早上八点就过来了 ， 一上午的“主动揽客” ， 只收到一份简历 ， 应聘烘焙师 。
“我觉得有收获就好 ， 只有一位也没关系 ， 这个节点本来就不好招人 ， 我这也总算不是白忙一场 。 ”
这边招聘会还没结束 ， 那边虞陈杰忙不迭又发起了朋友圈 ， “招人啦！工作地点杭州市区 ， 底薪+业绩提成 ， 节假日三倍工资 ， 包吃住以及加班补助！”
绿城物业这样的大公司
保安保洁也缺人手
在最边上 ， 采访人员看到绿城物业招聘的摊点 ， 招聘岗位有保安员50名、物业管理员20名、工程员10名以及保洁20名 。
坐在桌前的招聘负责人小梅 ， 一上午的时间 ， 一份简历都还没有收到 。
“年前确实人少 ， 料想到了这个情况 ， 好多企业都没来摆摊 ， 就在门口贴张招聘启事 。 ”小梅说 。
名声在外的绿城物业 ， 基层岗位也缺人吗？
“缺的 ， 大公司规章制度更加严格 ， 管得严、要求高 ， 也是因为这些原因 ， 年底会走一批人 。 ”小梅说 。
隔壁做办公家具的招聘摊位负责人凑过来 ， “其实不光年底 ， 公司有人员流动很正常 ， 我们公司每年也会有个10%~20%的主动流出率 ， 但也会进新人 ， 这样人才才能更迭 。 ”
采访人员了解到 ， 绿城物业的保安 ， 月薪大约在五六千元 ， 年龄45岁以下 ， 退伍军人可放宽；而保洁 ， 月薪大约两三千 ， 年龄60岁以内 ， 不同区域会有几百元的浮动 。
小梅告诉采访人员：“主要就是年龄、身体素质这些硬性规定 ， 这些达标的话 ， 一般入职都快的 。 ”
正聊着 ， 一位满头白发的黄姓大爷过来咨询保安和保洁岗位的薪资待遇 ， 他正好就在人才市场工作 ， 顺便来看看有没啥适合的岗位 。
“保洁才两三千？太低了太低了 ， 我现在都能有三四千 。 ”
“大爷您多少岁了？”“我76岁了 。 ”“那您年龄可能超标啦 。 ”“保安我是帮人问的 ， 保洁待遇太低了 。 ”黄大爷嘟嚷着走了 。
小梅摊摊手 ， “年前应聘的人少也确实没办法 ， 公司也会去网聘或者其他渠道社招吧 。 ”
外地来杭求职的“白富美”小姐姐
预期薪资从六七千降到四五千
应聘的人群中 ， 一位面容姣好、身高一米七以上、身着紫色大衣的小姐姐很是“吸睛” 。
她在三四个招聘摊点前 ， 都细细咨询了一番 ， 也投了简历、填了表 。
小姐姐姓姚 ， 老家安徽淮南 ， 父母经商 ， 家境在当地算不错 ， 称得上是“白富美” 。
此次背井离乡 ， 是因为老公想换个环境发展 ， 跟单位申请 ， 调来了杭州工作 。
虽然家境殷实 ， 但小姚却并不想养尊处优 ， 而是希望有自己的空间 。
“我是蛮有事业心的人 ， 觉得不能在家闲着 ， 一定要有工作 。 ”小姚告诉采访人员 ， 此前 ， 自己已有十年的工作经历 ， 曾任老家的商会秘书长 ， 薪资待遇也都不错 。
原本 ， 从淮南来到杭州的小姚 ， 预想中的月薪是六七千元左右 。
可找了一段时间工作 ， 小姚发现 ， 很少有合适的岗位能达到自己的预期薪资 。 于是 ， 小姚在简历和资料表上填写的预期薪资 ， 也降到了四五千元 。
“之前觉得杭州离上海近 ， 又是新一线城市 ， 工资待遇应该蛮高 ， 但可能因为年前招聘单位不多吧 ， 看了好几天的工作 ， 也没找到合适薪资的岗位 。 我就先按四五千填 ， 而且一开始薪资填太高 ， 可能直接被pass掉了 ， 哈哈 。 ”
小姚希望在比较有名气的大公司工作 ， 意向岗位有人事、行政、办公室专员、秘书等 。
对于自己的工作能力 ， 小姚蛮有信心 ， 一圈聊下来 ， 也投了三四份简历 ， 几家公司里 ， 她最青睐的 ， 要属东芝的人事专员岗位 。
“感觉聊的几家单位也比较有意向 ， 我就等通知吧 ， 如果有合适的 ， 我现在就能入职 ， 也不用等到春节后了 。 ”
杭州市人社局相关负责人告诉采访人员 ， 春节前无论是招工还是找工 ， 人相对会比较少 ， 大多数人还是想等到春节后再开始找工作 ， 可能有部分人已经回老家了 。 “等春节后的春季招聘 ， 就会热闹起来了 。 ”
采访人员了解到 ， 2020年杭州市（新春）人才交流大会（春招）时间已经确定 ， 为2020年2月18日（周二） ， 地点位于杭州和平国际会展中心 ， 届时预设展位900余个 ， 预计将有2万人次进场应聘 。
在春招会前 ， 杭州市人才市场每隔几天就会有综合类的或是专项人才招聘会 ， 年前有招工、找工需求的小伙伴 ， 也不妨常去看看 。
推荐阅读
- 三国杀：卡牌是否应该“界限突破”？且看这版「界闪电」设计如何
- 「周榜」9件最抢手美衣
- 扬子晚报江苏省教育厅最新通知！小学初中不得公布学生考试成绩！
- 扬子晚报明知驾照已被吊销心存侥幸开车被查
- 长春晚报疫情到底还要多久？张文宏最新研判来了
- 「连麦两会」两位90后村支书隔空分享战“疫”中的乡村管理经验，共谋致富奔小康之路
- 「两会访谈」新冠疫情下的外贸企业突围之路
- 钱江晚报浙江有人花108元点了6斤小龙虾外卖，净重竟然只有……数据惊掉下巴！
- 扬子晚报女子网购玩弄＂狸猫换太子＂ 买真退假诈骗近10万元
- 「图解」半导体成当之无愧吸金王，2.8亿资金打板紫光国微