生活报@人社部：因工作原因未休年假可要求经济补偿
未休年假能要求经济补偿吗？人社部官方微信2日发布案例 ， 小陈2018年和公司解除了合同 ， 公司依法支付了经济补偿 。 小陈认为 ， 他工作已满10年不满20年 ， 在2018年还有10天的带薪年休假 ， 由于工作原因没休成 ， 要求公司对未休年休假支付相应补偿 。 此诉求最终获得仲裁委支持 。 (李金磊)
生活报@人社部：因工作原因未休年假可要求经济补偿。
生活报@人社部：因工作原因未休年假可要求经济补偿。来源： 中国新闻网
转自：新华网
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