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「国是直通车」日产汽车前CEO逃离日本，2020年，你的老板还在吗？

「国是直通车」日产汽车前CEO逃离日本，2020年，你的老板还在吗？。全球高管离职盘点

2019年的最后一天 ， 全球汽车界的传奇——日产汽车前CEO献上了一部惊心动魄的大戏 。

据外媒12月31日报道 ， 于2018年底被日本警方逮捕的日产汽车前CEO卡洛斯·戈恩（Carlos Ghosn）已藏身乐器盒中成功逃离日本 ， 回到了黎巴嫩老家 。

消息一出 ， 震惊了全球汽车业界 ， 也让许多网友大呼：“现实版越狱” 。

2019年 ， 对于企业大佬们来说 ， 似乎太难了 。 卡洛斯·戈恩只是其中一例 。

据美国知名高管招聘公司Challenger, Gray&Christmas近期发布的报告 ， 2019年美国企业高管离职人数创下2008年金融危机以来新高 。

据报告 ， 管理层分歧、道德规范、公司业绩不佳、业务转型等 ， 成为高管们最常见的离职原因 。

「国是直通车」日产汽车前CEO逃离日本，2020年，你的老板还在吗？

中新社采访人员 王刚 摄

2020来了 ， 你的老板还在吗？

管理层分歧类

eBay CEO：德文·韦尼格

9月 ， 在线拍卖和零售服务运营商eBayCEO德文·韦尼格宣布离职 ， 理由是：与公司新董事会之间存在分歧 。

现年52岁的韦尼格 ， 在eBay公司首席执行官任上已有四年 。 他曾在推特上表示 ， 与公司新董事会之间意见分歧日益突出 ， 是该离开的时候了 。

据媒体报道 ， eBay董事会受到来自激进投资者的压力 ， 正寻求出售公司部分业务 。 而围绕出售eBay Classifieds业务的争议也是导致韦尼格离职的原因 。

WeWork联合创始人: 亚当·诺依曼

众创空间WeWork联合创始人亚当·诺依曼 ， 于今年10月辞去首席执行官 。 辞职理由同样是：与公司董事会有较大意见分歧 。

「国是直通车」日产汽车前CEO逃离日本，2020年，你的老板还在吗？。此前 ， 软银集团曾敦促诺依曼暂停IPO计划 ， 但诺依曼无视软银警告 ， 反而自降身价 ， 开启IPO路演 。 其直接后果是给软银集团造成巨大投资损失 。

针对WeWork估值暴跌 ， 软银集团和其他股东对他发起攻击 。 最终 ， 诺依曼被迫离职 。

道德规范类

电子烟巨头JUUL Labs CEO：凯文·伯恩斯

JUUL的电子烟产品这几年在美国备受欢迎 。 2015年首次上市销售后 ， JUUL迅速抢占市场 ， 占美国电子烟市场70%的份额 。

然而2019年 ， 处在快速发展阶段的JUUL ， 却因产品广告中涉嫌过度宣传吸烟行为 ， 大面积引发严重健康问题 ， 遭到美国联邦和州政府监管施压 。

美国疾病控制中心数据显示 ， JUUL电子烟产品不仅导致了530例肺损伤 ， 还导致9人死亡 。 与此同时 ， 美国电子烟低龄化形势严峻 ， 有近500万美国儿童在使用电子烟 。

在舆论、监管等多重压力下 ， 伯恩斯不得已宣布于9月25日辞职 ， 同时JUUL将停止所有关于电子烟产品的宣传广告 。

麦当劳全球CEO：史蒂夫·伊斯特布鲁克

11月3日 ， 麦当劳全球CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克被公司开除 。 开除理由是：与员工产生双方自愿的感情关系 ， 违反公司规定 。

自2015年伊斯特布鲁克执掌公司以来 ， 他帮助公司实现了股价翻番 ， 最终却因与同公司员工恋爱遭解雇 ， 可谓亲身诠释了麦当劳广告语“I’m lovin’ it”的精神 。

除此以外 ， 因丑闻离职的CEO数量也并不少 。 根据Challenger, Gray &Christmas的数据显示 ， 7月有6名首席执行长因丑闻离职 ， 截至今年10月 ， 共有16人因此原因离职 。

公司业绩类

波音飞机 CEO：丹尼斯·米伦伯格

这两年波音飞机频繁出事 。 从去年10月到今年3月 ， 波音737 MAX系列飞机在短短5个月内发生印尼狮航和埃塞俄比亚航空两次坠机事故 ， 共导致346人死亡 。

波音公司CEO丹尼斯·米伦伯格由于在这两起事件中严重低估了公司面临的麻烦 ， 犯下一系列致命错误 ， 让波音飞机的声誉和财务状况遭受巨大打击 。 据预计 ， 波音公司损失以及成本加起来超过100亿美元 。

最终 ， 丹尼斯于今年12月23日被波音飞机解雇 。 波音飞机希望此次换帅能帮助公司走出“737MAX”的阴影 。

Under Armour CEO：凯文·普兰克

10月 ， 美国知名高端功能性专业运动品牌Under Armour CEO 凯文·普兰克宣布离职 。

近几年 ， 由于北美市场表现不佳 ， 为削减开支 ， 关闭了不少门店 。 据公司7月财报 ， Under Armour未能实现营收预期 ， 并表示预计2019年北美地区销售将下降 ， 这将是销售额连续第三年下降 。

有分析人士认为 ， 普兰克的离职有很大原因是公司想挽救目前惨淡的财务状况 。

公司转型类

小米科技：雷军

曾以一句“Are you ok”鬼畜梗而走红大江南北的雷军 ， 于11月29日正式卸任中国区总裁一职 ， 并进行公司新一轮人事任命 。

在内部信中 ， 雷军称 ， 此次人事调整的背景在于 ， 明年是小米5G业务的冲锋年 ， 也将是小米推动“手机+AloT”的关键年 ， 需要更强有力的集团管理支撑 ， 需要干部轮岗机制持续带来的组织新活力 。

“减负”之后的雷军 ， 将有更多时间聚焦于小米集团的战略方向和未来发展的顶层设计 。

Nike CEO：马克·帕克

担任Nike CEO长达13年的马克·帕克将在2020年1月辞去首席执行官一职 。

新任CEO将由技术资深人士和前eBayCEO约翰·多纳霍接替 。

业内分析认为 ， 新的领导层代表着耐克向数字化转型 ， 以及发展直接面向消费者业务 。 同时 ， 新领导层也可能意味着Nike将进一步退出批发渠道 。

功成名就类

当然 ， 也并非所有的大佬都是被动离开 ， 一些人则是想“换个活法” 。

阿里巴巴：马云

9月10日教师节 ， 在阿里巴巴成立20周年之际 ， 55岁的马云卸任阿里巴巴集团董事局主席 ， 宣布隐退江湖 。

在过去20年里 ， 马云给电子商务带来了翻天覆地的变化 ， 缔造了一个庞大的商业帝国 。

面对新时代浪潮的袭来 ， 马云的步伐从未停止 。 他希望换个江湖 ， “青山不改 ， 绿水长流 ， 下一个江湖后会有期” 。

联想：柳传志

12月18日 ， 联想集团创始人、联想控股董事长柳传志宣布退休 。 虽然这位联想的缔造者早有隐退之意 ， 却总在联想危急之际救其于水火 。

从与国际科技PC巨头的厮杀 ， 到2008年金融危机 ， 再到君联资本投资业务……柳传志被视为那个永远站在联想背后的男人 。

此番他正式离开 ， 有人感慨：从此 ， 江湖再无柳传志！

Challenger, Gray &Christmas指出 ， 随着经济下行压力的加大 ， 不少企业高管都在寻找出路 ， 这也是造成2019年如此多企业高管离职的主要原因之一 。

2020年 ， 这一趋势可能会加剧 。 美国杜克大学的一项调查显示 ， 三分之二的公司首席财务官预测明年将出现经济衰退 。

与此同时 ， 随着产品和创新周期的加速 ， 越来越多的企业高管都在缩短任期 。 普华永道最近发布的一份报告称 ， 2000年CEO的平均任期预计至少为8年 ， 在过去10年里 ， 平均任期已降至5年 。

不过 ， 更高的高管流动率 ， 可能会为女性高管提供更多被任命为CEO的机会 。 在2019年迄今的CEO继任者中 ， 有22%是女性 。 虽然这一比例不算高 ， 但比2010年的12%已经有所上升 。

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