美国相继提高最低小时工资标准，基本达到15美元美国相继|美国|美

美国72个地区相继提高最低小时工资标准，基本上达到15美元一小时

随着2020年的到来，一大堆美国法律开始生效。而对于工薪阶层来说，最让他们高兴的莫过于最低工资的提高，根据“国家就业法案项目”组织的说法，美国有72个地方的最低工资标准将会提高。大多数提高最低工资的地方都将时间设定在新年的第一天，不过在12月31日，纽约州关于提高最低工资标准的法律就已经生效了，共计有22个州提高了最低工资。其中有21个州，以及26个城市和县，都选择在新年的第一天提高工资，共计17个地区将最低小时工资提高到了15美元及以上。

图为要求将最低工资小时工资提高到15美元的人群今年稍晚时候，还将有4个州和23个城市宣布提高最低工资标准，其中有15个地区将把最高小时工资提到15美元或更高水平。而伊利诺伊州和明尼苏达州的圣保罗市将在今年分两次调高最低工资标准。这将让美国的低收入者们拿到更多的钱，在加上川普的减税政策以及低失业率，美国低薪阶层的境遇在近年来得到了好转。但与此同时，也有批评声音称，美国联邦法律规定的最低小时工资标准是7.25美元，这一水平自2009年以来就一直没有变过。根据美国法律， 7.25美元的小时工资是美国所有地方的下限，但各州、城市有权将自己管辖区的最低小时工资规定在不低于7.25美元的水平。由于共和党信奉低福利、低税收的政策，因此，美国在联邦层面提高最低工资标准的可能性并不大。共和党相信：最低工资的提高将会使得雇主更加愿意使用机器或者非法移民来工作，从而减少招聘或者大幅裁员，那么失业率将会提高。同时，企业支出的提高将会使得企业缺乏资金以扩大生产，或减少对新项目与新科技的研发，最终伤害美国经济与低薪阶层，因此，共和党批评民主党目光短浅。美国国会预算办公室预计，将全国范围内的最低工资提高到15美元一小时将在长远范围内产生不利影响，这将会导致130万美国人失去工作。因此，川普更愿意降低人们的税收，将税收返还给工薪阶层，而不是通过法律，强迫企业多支付工资，他的这一政策被民主党批评为是在为大企业谋福利。美国之所以是以小时作为衡量最低工资标准的时间，是因为这样可以最大限度地减少加班。如果以月度作为时间单位的话，那么企业将会要求员工多加班，而员工却有可能得不到加班工资，以小时计算的话，即使加班，也能获得工资。部分内容来源于MSNBC 译者/作者：寰宇大观察