「致良知」致良知参训高管称遭索300万赞助质疑后被反问“你有没( 二 ) 致良知参训高管称遭索300万赞助质疑后

为了保证早读的执行，公司还为员工制定了严格的考勤制度，迟到半小时以内者罚款20元，每月超过三次迟到，第四次起每次罚款200元。

但这仅仅只是开始。不久后，公司还从成都请来致良知四合院的讲师为员工开设“三小时培训会” ，在酒店租借的会议厅里持续学习。毛旭向澎湃新闻回忆，在入场前，所有人被要求身着白衬衫黑裤子，同时上交手机，且入场后坐姿必须端正， “板凳只能坐一半” 。开场后，全体人员一同诵读前述红皮书。诵读完后，由主持人介绍致良知的由来，并为参会者播放催泪的家庭短片，播完后，要求每人在一张纸上写下自己的罪行，进行忏悔。

毛旭称，当时有多位同事登台分享， “个个都哭了” ，其中也包括公司的老板。上述说法也得到了来自江西、上海、深圳等多地多位参加致良知四合院培训学员的证实。

毛旭告诉澎湃新闻，如果不参加封闭式培训，将会被视作自动离职。而在整个培训过程中，令他最为不解的环节在于， “忏悔”过后，主持人还要求学员写下身边10个亲友的名字，并要求将他们感化，一同致良知， “当时公司还规定要求每位员工邀请80名微信好友关注致良知的公众号。 ”

不推广进行扣罚的微信群聊截图

致良知官微的推广教程

在近日的舆论风波中，这一做法也被质疑涉嫌“精神传销” 。

江西某医药企业的受访员工王欣（化名）向澎湃新闻提供的一份致良知四合院的内部“推广文件”写道：致良知是中华文化的集大成者，借助其微信公众号，不但能在社会上传递爱心，而且能提升企业的格局和境界。该推广计划要求，在2019年2月1日晚9点前，公司内部员工均要完成关注，并在亲友间宣传。为此，该公司甚至设计了具体的推广目标和督导专员，且由公司统一设计图文海报。如果未能在指定时间完成计划的，按照每个50元的标准对未达标员工和部门负责人进行扣罚。