#基数#100%基数缴费15年和60%缴25年，养老金一样高吗？怎么缴更( 二 ) 基数|缴费|养老金|个人账户|平均工资|

缴费的钱数＝缴费比例×缴费基数。

①缴费比例是由国家制定的，个人和用人单位都不可以选择。

目前国家规定在企业工作个人需要缴纳个人缴费基数的8% ，企业需要缴纳企业缴费基数的16% 。

灵活就业人员的缴费比例是由各地自行规定，目前绝大多数地区都执行的是20% ，但是上海等一些地区是24% 。

②缴费基数。

值得提醒的是，按照各地社保缴费基数的有关规定，有的地区是以企业的职工工资总额作为缴费基数的，而职工个人缴费基数是设有上下限的，也就是60%~300%的社会平均缴费基数。可以说在某些地区或特定情况下，职工个人缴费基数的总和并不一定等于企业缴费基数。

企业必须要根据职工上年度的工资总额确定缴费基数，不可以擅自调整缴费基数。

灵活就业人员可以自己选择缴费基数，从社平缴费基数的60%~300%都可以。

▲▲ #基数#100%基数缴费15年和60%缴25年，养老金一样高吗？怎么缴更划算？▲▲

如何缴纳养老保险更划算？

假设社会平均工资和缴费基数都不做调整的情况下，缴费100%基数15年恰好等于缴费25年60%基数。

如果以不变的社会平均工资计算养老金，可能是25年的60%基数缴费更划算。这种情况下两种缴费模式的的养老金：

①基础养老金。 100%基数缴费15年领取15%的社平工资；60%基数缴费25年可以领取20%的社平工资。

②个人账户养老金。由于工资和缴费基数不变，所以理应不计算记账利率。

这样计入个人账户的余额就是缴费基数的8% 。 100%基数缴费15年和60%基数缴费25年，总缴费基数是相同的，所以个人账户余额恰好相同。

对于同一个人来说，无论什么时候退休，个人账户记账月数都是相同的。

所以，个人账户养老金是完全一致的。

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