「国脚」涨薪20%能否激活国脚？足协将辨别球员为国效力诚意( 二 ) 足协|诚意|效力|

中国足协在推出“限薪”规定前，显然对上述问题可能引发的争议作出预估。据了解，中国足协12月26日在京完成了新一任国足主帅选聘最重要一道程序——竞聘终极候选人的面试工作。

随后选帅工作决策层将集合评估结果公布最终的新帅人选，而同时公布的还有新一届国足教练团队其他成员、管理及后勤保障服务团队成员人选。

对于举步维艰的中国队而言，选帅只是万里长征的第一步。 “足改方案”第三十一条这样写道， “精心打造国家队。发挥制度优势，强化组织领导，增强国家荣誉感和社会责任感，弘扬中华体育精神，打造技艺精湛、作风顽强、能打硬仗、为国争光的国家足球队，以优异表现振奋人民群众信心、激发青少年热情、促进全国足球发展。加大改革力度，形成符合球员身心特征和当代足球发展趋势的技术路线，稳步提升国家队水平。 ”

而实现这个目标，需要中国足协和有关方面携手打造一支真正意义的国家队“铁军” 。

从目前情况看，国足新帅人选出台后，中国足协会根据此前一系列专题会议或沟通的结果来出台一系列围绕国家队建设的规则、方案。

对于国家队的选拔，协会也会按照“足改方案”第三十二条的有关规定， “坚持立足当前、着眼接续，坚持技术和作风并重，坚持公开、平等、竞争，优先选拔为国效力愿望强烈、意志品质一流的优秀球员进入国家队” 。

从这个角度来说，能够享受薪资标准上浮的球员，一定是符合上述要求的标兵级国脚。

中国足协很可能会在新年之际公布国足新帅人选，而上述相关规则办法也有望于明年1月上旬出台。此外对于哪些U21球员可以不受“限薪令”限制，中国足协也会很快推出具体认定标准。