「环球网」神州优车回应HR当面裁员:早已提供补偿方案,方式欠妥

  【环球网综合报道】12月30日 , 据新浪科技报道 , 神州优车针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事回应称 , 已按照法律法规给出裁员补偿方案 , 但HR工作还需讲究方式方法 。

  就在前一天 , 据三言财经报道 , 有网友在网上发布一段神州优车HR直接在工位宣布辞退员工的视频 , 视频中神州优车HR拿着解除劳动关系通知书让一名员工签字 , 并对该员工宣布单方面解除劳动关系 。

  HR与被辞退员工交涉期间 , 该名员工试图向两名HR了解公司客观发生什么变化 , 表示自己有权知道公司发生了什么事情 。 而对于该员工的问题 , 神州优车HR表示 , “我们不是在跟你协商 , 是单方面解除劳动关系 , 你如果有什么意见 , 直接去找仲裁委 , 我们已经跟仲裁委汇报过情况了 , 或者你可以通过别的法律途径跟公司沟通 。 ”

  天眼查数据显示 , 神州优车的运营主体为神州优车股份有限公司 , 公司成立于2002年6月 , 注册资本约26.86亿 , 法定代表人为神州优车董事长陆正耀 。 公司最大股东、最终受益人为陆正耀 , 持股比例10.05% 。

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  据澎湃新闻报道 , 陆正耀的另一个身份是瑞幸咖啡的董事长和天使投资人 , 他深度参与了瑞幸咖啡在战略方面的制定 。 今年3月 , 神州优车41亿接盘宝沃67%股权 , 外界猜测 , 随着神州优车联合宝沃汽车宣布推出神州宝沃汽车新零售平台 , 陆正耀正将瑞幸咖啡成功的模式复制到宝沃上 。


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