有人说现在学校里的男老师越来越少了 , 实际上是从来就没有多过 。
大家不妨从几个方面来想一想 , 为什么中小学的男老师会变少 。 不是走投无路 , 可能不会去当老师 有人说是工资低 , 这并不是主要的原因 。 相反的可能是他们能力不够 。 众所周知 , 成为一名编制老师是要经历重重关卡的 , 从教师资格证考试到教师编制考试 , 不知道有多少能力不够的人被筛选下去了 , 而这其中为数不多的男生还考不过女生 。 前段时间教师资格证面试审核的现场 , 放眼望去清一色的女生 , 而男生呢?接收到比较多的问题就是:男生30岁以后再去当老师有可能吗?对于一些男生来说 , 当老师并不是他们的第一个选择 , 而是在经历过社会的种种以后 , 再去跻身于教育事业 。 他们来得晚 , 也来得少 。
被动的职业吸引力 与其说教师的职业吸引力不够 , 倒不如说是这个社会在倒逼这个职业 。 社会认同感高吗?现在的社会认同的不是一个人的社会地位 , 而是金钱 。 我们总是会先入为主的设想这些男老师已经进入学校的状态 , 却没有想过有些人根本进不去 。 对于中小学来说 , 现在的男老师可以称得上是稀有了 , 但是在校的男老师往往也是身经百战历练多年的“老油条” 。 怎么说呢?少了新鲜的血液 , 没有新的好的声音从内部发出来 , 就甚少有人想进去 。
但凡有点能耐的男生 , 都不会想去当老师 这话可能说得有点绝对 , 但确是事实存在的情况 。 原因是多向的 , 一个就是像前面说的职业吸引力没有那么高 , 工作性质使然 , 当老师很容易顾得上一头顾不上另一头 。 再有一个就是现在一些人的逃避心理 , 就像考研考公一样 , 只是一些人给自己缓冲的一个借口罢了 , 就是那种考上了最好 , 考不上也无所谓的态度 , 这叫没能耐 。
可能老师这个铁饭碗在上一辈人的眼中是很骄傲的职业 , 但是现在看来并不足以支撑这个职业向更好的方向发展 。
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