「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?

「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?

01

十来年前 , 在我刚上班时 , 曾被自己处长当众甩过一次锅 , 甩得我当堂瞠目结舌 , 百口莫辩 。 颠覆了当时心目中的观念 。

那次 , 单位需要印刷几百本在系统内发布的重要工作手册 , 我和处长负责排版和审稿 。 在经历了一系列反复漫长的校对和修改之后 , 一把手终于点头同意 , 定稿了 。

接下来就是把最终版文件发给印刷厂 , 由他们负责印刷 。 处长说:“最终版只有我这儿有 , 那我直接QQ发给他们吧 , 省得你还要拷过去 。 ”

过了几天 , 印刷厂将一大摞印好的小册子送过来 , 正好马上有个全体会议 , 处长让他们把小册子堆到会议室去 , 开会前发给大家 。

「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?

「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?。结果会议还没开始 , 坐在前排的一把手刚拿到小册子 , 马上把处长叫过去问话 。 我在后面刚发完小册子 , 一看马上敏锐地意识到形势不对 , 赶紧跑过去 。 于是听到了如下对话:

一把手:“这册子跟我最后改的那版明显有出入!很多信息是半个月以前就删改了的 , 怎么又给印出来了?”

处长:“不对呀 , 等我看看 。 ”(拿过来装模作样看半天 , 脸色明显紧张起来)

然后处长一抬头看见我 , 马上变了一张脸 , 对我怒斥:“小叶 , 你是不是把半个月前的旧版本发给印刷厂了?瞧瞧这都印的什么呀 , 做事情怎么能这么不仔细呢?”

我没想到处长会当众来这么一出 , 脑子一片空白 , 嘴巴张着却一句话也说不出来 。

一把手看了我一眼 , 叹了口气 , 对处长说:“年轻人刚来 , 毛毛躁躁也正常 , 你这个处长应该多把把关 , 不要太放心他们了!”

这句话听上去是在批评处长 , 可是我能听出来更像是在针对我 。 我既难过又愤怒 , 作为初来乍到的年轻人 , 看来我“毛躁”和“不成熟”的标签是很难撕下来了 。

事后 , 处长一声不响地把文件最终版拷给我 , 让我发给印刷厂重新印 , 多的一句话也没说 , 这事就这么过去了 。

那时候的我 , 年轻又生涩 , 一方面不敢公然得罪直接领导 , 另一方面受到“吃亏是福”思想的影响 , 没敢再吱声 。

「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?

02

现如今回想起来 , 我当时的应对方法既有正确之处 , 却又错得离谱 。 如果当时有前辈指点一二 , 完全可以处理得更好 。

「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?。第一 , 当着大领导的面不吱声不辩解 , 这是正确的 , 既保全了处长的面子 , 也间接保护了自己 。

如果我当着老大的面 , 着急地跳起来反咬一口“明明最终版是您发给印刷厂的 , 别赖我” , 会让场面无比难看 。

若一把手在意我们的争吵并相信我的话 , 自然会继续责问处长 。 堂堂一个处长在大庭广众之下丢脸 , 要比小兵丢脸严重多了 。 而他自然会恼羞成怒 , 将这笔帐算到我的头上 。

就我这件事来说 , 严重程度远远没到必须当场跳过来和他撕破脸讨清白的地步 。 选择当场沉默是正确的 。

然而接下来 , 我就大错特错了 。

「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?

第二 , 事后不能云淡风轻!他欠你的人情 , 你也要友好地提醒到 。

首先这个事情要分情况 , 如果事后领导主动跟你道歉 , 说明当时迫不得已 , 也是可以理解的 , 毕竟他的身份摆在那 , 承认错误太难 , 让年轻人来背锅实属无奈之举 。

但是 , 如果他完全不吭声 , 这事的性质就不一样了 , 说明他打心眼认为这么做天经地义没毛病 。 那你就不能继续沉默了 。

所以 , 受了欺负、莫名被甩锅 , 一定要找机会立好规矩 , 树立你该有的尊严 , 才能杜绝对方愈演愈烈、杜绝自己沦为受气包 。

这个道理 , 我是多年后才慢慢品出来的 。 如果能穿越回去 , 我会选择当下就找他说清楚 。

谁犯的错误理应谁来承担 , 我选择忍气吞声 , 替你背锅 , 因为你是我的领导 , 但希望你明白这并不是我的义务 , 而且仅此一次 , 如果再有下次 , 我绝对不会像今天这样沉默了 。

当然 , 这话从下属嘴里直白地说给领导听 , 还是有些打脸的 , 包装一下再说出口 , 听上去就婉转多了:

“处长 , 我想跟您确认一下 , 如果我没记错的话 , 那天最终版是您发给印刷厂的吧?要不是看一把手那么生气 , 我差点就脱口而出了!”

“下次这种事吧 , 您还是给我来做 , 免得您一忙起来给搞岔了 , 还惹得老大不高兴 。 这次也怪我 , 下次我不敢再麻烦您了!”

03

「七一网」遇到爱甩锅的人,是种什么样的体验?

第三 , 碰到爱甩锅的领导和同事 , 我们需要如何防范?

要记住 , 凡事多长个心眼 , 不要犯迷糊 , 更不能偷懒 。

首先是属于自己的工作 , 尽量亲力亲为 。 你无法控制别人在帮你时是否会犯错 , 而你作为第一责任人 , 怎么都跑不掉 。

其次 , 来自领导和同事的传话和通知 , 尽量做好记录留痕 , 为的是将来出了问题有据可查 。 别小瞧了你的工作记录本 , 短短两行字就能帮你挣脱不小麻烦 。


    推荐阅读