[新华网]银保监会加强银行保险机构员工履职行为监管
[新华网]银保监会加强银行保险机构员工履职行为监管。新华社北京12月25日电(采访人员李延霞)为进一步加强对银行保险机构员工履职行为的监管 , 推动行业自律和内部廉洁建设 , 银保监会25日发布相关指导意见 , 明确银行保险机构员工履职回避工作的对象范围、回避方式和程序等 。
《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》区分关键人员和普通员工 , 着重抓好对经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的关键人员的履职回避工作 。 对关键人员实行业务回避和任职回避的双重管理 , 对普通员工则根据其岗位职责 , 要求其在从事重点业务时实行业务回避 。
指导意见强化机构的主体责任 , 要求各机构根据自身实际 , 制定并完善内部专门的履职回避制度办法 。 同时要求各机构健全配套保障机制 , 持续优化对员工应回避亲属信息的获取和核实手段 。
指导意见明确内外部回避惩戒措施 。 一是加强内部问责 , 对于员工通过不正当手段逃避履职回避管理的 , 要求各机构依据内部规章制度进行处理 。 二是强化监管约束 , 要求监管机构定期对发现的问题进行通报 , 并建立整改跟踪台账 , 持续跟进整改进展和结果 , 开展整改问责 。
考虑到各类银行保险机构、各个地区的情况千差万别 , 指导意见适当增强制度弹性 。 一方面 , 对于存量任职回避问题的整改给了3年过渡期 , 要求机构原则上在2022年底前将存量问题清理完毕 。 另一方面 , 对于确有特殊情况无法按要求进行回避的 , 允许机构在履行内部审批和公示程序后予以豁免 。
[新华网]银保监会加强银行保险机构员工履职行为监管。银保监会表示 , 指导意见的出台将有利于推动银行保险机构建立健全履职回避制度 , 建立履职回避长效工作机制 , 营造主动申报、严格回避、公正履职、强化内控的文化氛围 。 同时有利于进一步完善监管制度建设 , 强化对银行保险机构员工履职行为的监管 。
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